Internetda doimiy ravishda yangi kasblar paydo bo'ladi. Yaqinda hech kim bunday so'zni eshitmaganga o'xshaydi - "kontent menejeri". Va bugungi kunda ham barcha freelancing saytlarida: "Bu kerak, kerak, kerak ...".

Biroq, ko'p odamlar hali ham ish nimani anglatishini tushunmaydilar va bunday bo'sh ish o'rinlariga murojaat qilishdan shubhalanadilar. Har qanday shubhalardan xalos bo'lish uchun keling, kontent menejeri kim ekanligini va vazifalaringizning oxiriga borishdan oldin nima qilish kerakligini aniqlaylik.

Robotda nima bor?

Kontent menejeri - bu sayt va kontent bilan shug'ullanadigan mutaxassis. U maqolalar, rasmlar va videolar, postlarni nashr etadi ijtimoiy chora-tadbirlar U onlayn-do'konlar uchun mahsulot kartalarini to'ldiradi. Ba'zan unga Internet-loyihaning tashqi boshqaruvi va uni ilgari surish ishonib topshiriladi.

Boshqa frilanserlardan farqli o'laroq, kontent menejeri barcha savdolarning jozibasidir. Bunga kopirayterlik, veb-saytlarni ishlab chiqish va boshqa bir qator nutqlar kiradi. 20-asrda gazetalarning bosh muharrirlari shunga o'xshash ishlarni qilishgan.

Kontent menejerlari kimga kerak? Haqiqat shundaki, bugungi kunda barcha tijorat va boshqa tashkilotlar Internetga yo'naltirilgan. Ko'rinib turibdiki, ularga o'z saytlarining jihatlari bilan professional ravishda shug'ullanadigan odamlar kerak edi. Va ba'zi saytlarda ko'proq tafsilotlar mavjud, bunday soxta narsalar doimo talabga ega.

Kontent menejeri nima qilishi kerak - resurs bilan qoling. Ko'pincha siz kopirayterlar va boshqa frilanserlar tomonidan ishlab chiqarilgan shunga o'xshash materiallarni qidirasiz. Batafsil o'qing - mustaqil ravishda maqolalar yozing yoki veb-saytni boshqaring.

Riznovidi

Foyda yangi va qiziqarli saytlar ular joylashtirgan reklama ostida yotadi: ko'proq odamlar yaxshilanadi, yaxshilanadi. Shu sababli, veb-sayt kontenti menejerining asosiy mas'uliyati manbani o'quvchilar uchun foydali bo'lgan materiallar bilan to'ldirishdir.

Foyda onlayn do'kon majburiy sotishda yotadi. Shu sababli, onlayn-do'kondagi kontent menejerining majburiyatlari sotuvchi yoki merchandayserning majburiyatlariga o'xshaydi. Siz mahsulot kartalarini to'ldirasiz va yaratasiz, narxlar va narxlar ro'yxatidan xabardor bo'lasiz. Birinchidan, maslahatchilaringizga murojaat qiling: ular sizga maslahat berishadi va shartnomani bajarishingizga yordam beradi.

Zavdannya jamoat guruhi- oldindan to'lovchilarni olish va yo'q qilish. Veb-saytlarga qo'shimcha ravishda, splicing muhim rol o'ynaydi. Shuningdek, ijtimoiy tarmoqlardagi kontent menejerining (SMM menejeri) mas'uliyati ijtimoiy postlar yaratish va suhbatlar tashkil etishni o'z ichiga oladi. U "ichadiganlar" bilan hazillashadi, munozaralarni boshlaydi va o'sishni to'g'ri yo'nalishga yo'naltiradi.

Kontent menejerining asosiy qoidalari

Har qanday sportchi ikki turdagi jihozlarga ega: amaliy va funktsional. Posadov - bu ishning o'zi aybdor va funktsional - bu yangi ishga qabul qilish natijasidir. Masalan, arralarni artish uchun ofisdagi farrosh talab qilinadi va natijada hududda tozalik bo'ladi.

Kontent menejerining funktsional talablaridan oldin quyidagilarni kiriting:

• Resursni uzatish. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, uning veb-sayti xolisona va foyda olishda aybdor.

• Tarkibning dolzarbligi. Yangi va muhim saytlar har doim yangi materiallarga muhtoj bo'ladi - buning uchun ochko'z odamlar u erga boradilar. Do'konlarda esa narxlar va mahsulot kataloglarini doimiy ravishda yangilab turish, yangi aksiyalar va xizmatlar haqida ma'lumot berish kerak.

• Kontent tarkibi. Va bu yoqimli statistika va yoqimli rasmlardan kam emas. Shuningdek, o'quvchining tanishligi va boshqa nutqlar haqida o'ylash kerak xulq-atvor omillari.

• Koristuvachlar haqida turbot. Sayt haqida o'z fikrlaringiz bilan o'rtoqlashishingiz va har qanday shikoyatlarga javob berishingiz kerak.

• Raqobatchilarga e'tibor bering. Bu yangi tendentsiyalarni o'rganishga va yangi kashfiyotlar topishga yordam beradi. Boshqalarning kechirimlarini takrorlamaslikni istardim.

Kontent menejerining vazifalari to'lib-toshgan robot sotuvchisi bo'lishi kerak. Standart terish quyidagicha ko'rinadi:

1. Shukati, zamovlyati chi kontent yaratadi. Ko'pincha maqolalar turli xil mustaqil saytlarda sotib olinadi va rasmlar fotosuratlar zaxiralaridan sotib olinadi (yoki xarajatsiz olinadi). Ajoyib portallarda mualliflar, rassomlar va fotosuratchilarning o'z xodimlari mavjud.

1. Materiallarni muntazam va muntazam ravishda yangilang Kontent rejasiga muvofiq.

1. Freelancerlar va to'liq vaqtli ishchilar bilan ishlash. Kontent menejeri ular uchun vazifalar qo'yadi, tarkibni boshqaradi va kontentni tekshiradi. Asosiysi, frilanserlar ijodiy odamlardir. Va bu ularga alohida yondashuv va katta sabr-toqat beradi.

1. Bir oz reklama qiling. Kontent menejeri reklama beruvchilar bilan o'zaro aloqada bo'ladi, shuningdek, uchinchi tomon resurslarida reklama joylashtiradi. Shuningdek, kampaniya natijalarini kuzatib boradi va kerak bo'lganda ularga o'zgartirishlar kiritadi.

1. Resurs statistikasini kuzatib boring. Kontent menejeri sayt ish faoliyatini nazorat qiladi va xatti-harakatlar omillarini tahlil qiladi. Bu materiallarning samaradorligini baholashga yordam beradi va ta'minot zanjiri bilan bog'liq muammolarni va tovush tizimlari uchun sanktsiyalarni darhol aniqlashga yordam beradi.

1. Robot saytini kuzatib boring. Dvigatel "buggy" bo'lib qolmasligi uchun, tartib noto'g'ri ketmaydi va takroriy sahifalar ko'rinmaydi. Har qanday xatolarni o'zingiz tuzatishingiz kerak.

Bu kontent menejeri qila oladigan hamma narsa emas. Shuningdek, sizga quyidagilar ishonib topshirilishi mumkin:

• Yangiliklar sahifasi va axborot byulletenini yuriting, o'quvchilarni yangi materiallar va aktsiyalar haqida xabardor qiling.
• Muxbirlaringiz bilan bog'laning, ularga saytdan qanday foydalanish, sharhlar va forumlarni mo''tadil qilish bo'yicha maslahat bering.
• Hamkor saytlar bilan muloqot qiling.
• Semantik yadroni (SN) ishlab chiqish va kalitlarni tanlash bilan shug'ullaning.

Bu ro'yxat, ehtimol, ochko'z ko'rinadi. Aslida, resurs egasi kontent menejeri aybdor va aybdor emas deb hisoblaydi. Va ko'pincha barcha ishlar yangi maqolalar nashr etilishidan oldin tugaydi.

Nima uchun kontent menejerining majburiyatlari oldiga kirmasligingiz kerak? Albatta, ijaraga olish uchun hali ko'p narsa bor, aks holda siz qo'ng'iroq qilishingiz shart emas:

• O'z maqolalaringizni yozing. Iltimos, mualliflar va kopirayterlarga e'tibor bering. Kontent menejeri faqat ekstremal holatda, masalan, shartlarni yo'qotib qo'yganligi sababli, "qalamni qog'ozga qo'yishi" mumkin.
• Illyustratsiyalar yaratish. Bu professional rassomlar va fotograflar tomonidan amalga oshiriladi. Kontent menejeri rasmlarni saytda chop etishdan oldin ham tayyorlashi mumkin.
• Rozroblyat dizayni. Talab qilinadigan maksimal narsa yon tomonni ehtiyotkorlik bilan yoqishdir.
• Dastur va robot dvigatelidagi xatolarni tuzatish.
• Harakat qiling texnik yordam . Kontent menejeri faqat sayt bilan shug'ullanadi: u erda sotiladigan mahsulotlar haqida maslahat bermaydi.

Kim kontent menejeri bo'lishi mumkin

Kontent menejerining ishidan texniklar ham, gumanistlar ham foydalanishlari mumkin. Ko'pincha ular kontent bilan ishlash uchun mas'ul bo'lgan kopirayterlar va veb-ustalardir. Kontent menejeriga o'ziga xos imtiyozlarni taqdim etish.

Bizning ko'z o'ngimizda bular o'ziga xos yovuzliklarga ega bo'lgan odamlardir. Va o'zingizga:

• Abadiy baland. Kontent menejeri nafaqat yangi boshlanuvchilarni sotib oladi, balki ularni rag'batlantiradi hozirgi kungacha. Afsuski, Internet doimo o'zgarib turadi.

• Aloqa maxorati. Sizga kerak bo'lgan narsa - jamoa bo'lib ishlash, kiyim ko'rsatish, biznes odob-axloq qoidalarini bilish va muzokarachi sifatida ko'nikmalarga ega bo'lish.

• Ijodkorlik. Matn va grafikalar bilan ishlash juda ko'p lazzat talab qiladi. Kontent menejeri materialning tomoshabinlar uchun mos kelishi va qanday bo'yalganligini ta'minlash uchun javobgardir.

• O'z-o'zini tarbiyalash. Vlasna, usiz freelancing bo'lmaydi. Ishingizni tartibga solish, vaqtni rejalashtirish va shartlarga rioya qilish kerak.

Ammo o'ziga xos shafqatsizlikning o'zi etarli emas. Kontent menejeri quyidagi sohalarda bilim va ko'nikmalarni rivojlantirishi kerak:

• Kompyuter va Internet.
• Jurnalistika va kopirayterlik: Matn qanday ishlashini tushuning, kopirayterning ishini tushuning va agar kerak bo'lsa, o'zingiz maqola yozing.
• Veb-grafiklar: Bilasizmi, rasmlarni tartibga soling va tartibga soling, veb-tasvirning asosiy formatlarini (jpg, gif, png) to'g'ri ishlating va ulardan to'g'ri foydalaning. grafik muharrirlar(Photoshop va boshqalar).
• Vebni o'zlashtirish va joylashtirish: HTML va CSS-ning asosiy bilimlari bilan siz sahifalar yaratishingiz va uslublarni o'zingiz sozlashingiz mumkin. Siz mashhur dvigatellar bilan ishlashdan foyda olasiz, masalan, WordPress yoki Joomla.
• SEO: Volodymyr optimallashtirish asoslarini bilishni xohlaydi
• Reklama: Iltimos, maqsadli va kontekstli reklamani tanlang.
• Huquq asoslari: kontent litsenziyalarini tushunish, qanday materiallarni va qanday fikrda vikorizatsiya qilishingiz mumkinligini tushuning.
• Resurs mavzusi. Agar sayt, masalan, avtomobillarga bag'ishlangan bo'lsa, unda mashinalarni tushunish kerak.

Afsuski, bizning universitetlarimizda hali kontent menejerlari yo'q. Shunday qilib, men hech bo'lmaganda muntazam kurslarimni tugataman. Lekin ko‘pchilik o‘z kasbini mustaqil boshlaydi – ular ijodkorlikni o‘rganadilar va yuzlari ko‘karguncha Googleni qiynab qo‘yadi.

Visnovok

Xo'sh, kontent menejeri kasbi qiyin bo'lmasa ham, qiyin. Faol odamlar uchun omon qolishdan qo'rqmaslik ajoyib narsa va doimiy ish o'zingizdan yuqori. Men ikkita eng muhim narsa uchun nafaqani yo'qotdim: qancha to'lash va qanday boshqarish kerak.

Bugungi kunda (2017) Rossiyada kontent menejerining o'rtacha ish haqi 27 ming rublni tashkil qiladi. Moskva va Sankt-Peterburgda narx taxminan 38 va 29 ming rublni, mintaqalarda esa 22 mingga yaqin.

Eng yuqori stavkalar (70 mingdan ortiq) yuqori texnologiyalar sohasida faoliyat yurituvchi kompaniyalar uchun. Eng past (10 ming yoki undan kam) Internetga alohida ahamiyat bermaydigan tashkilotlar va havaskor veb-ustalar uchun.

Ba'zida kontent menejerlari bir qator kichik loyihalarni o'z zimmalariga oladilar. Ulardan qat'iy ish haqi emas, balki muntazam to'lov (masalan, nashr etilgan kontent miqdori) taklif qilishlarini so'rashingiz muhimroq.

Kontent menejeri bo'sh ish o'rinlarini topish mumkin:

• Freelans saytlarida: freelance.ru, fl.ru, freelancejob.ru va boshqalar.
• Saytlarda robotlarni qidiring: HeadHunter, Job, SuperJob, Rabota.

Bo'sh ish o'rni uchun ariza topshirayotganda, kerak bo'lishi mumkin bo'lgan ko'nikmalaringizni qayta tayyorlashingiz kerak (hayratlanarli), ularni amaliy ko'nikmalar bilan qo'llab-quvvatlashingiz kerak.

Kontent menejeri(inglizcha versiyasi) hmazmuni- zmíst) - matn saytining yuzasi bilan shug'ullanadigan tse fakhívets va grafik ma'lumotlar(Maqolalar, kichik hikoyalar, fotosuratlar, yangiliklar, videolar va boshqalar). Kasb rus tili adabiyoti va informatika (maktab fanlariga qiziqish asosidagi ajoyib kasb tanlash) bilan qiziquvchilar uchun javob beradi.

Qisqa Tasvir

Kontent menejerining asosiy mas'uliyati saytning dolzarbligini va unda joylashtirilgan ma'lumotlarning ishonchliligini nazorat qilishdir. Brendni muvaffaqiyatli rivojlantirish va targ'ib qilish uchun sayt doimiy ravishda o'zini yangilab turishi va yangi materiallar bilan yangilanishi kerak, shunda u faol ravishda "yashashi va o'lishi" mumkin. Faqat bu holatda distribyutorlar uchun foydali bo'ladi. Kontent menejeri forumni saqlash bilan ham shug'ullanadi: u oziq-ovqat bo'yicha maslahat beradi, mavzularni boshqaradi, tsenzurani nazorat qiladi va spamni olib tashlaydi. Veb-saytga taqdim etilgan statistik ma'lumotlarning hajmi kontent menejerlari tomonidan ham talab qilinadi.

Bundan tashqari, kontent menejerining ishi shunga o'xshash mavzulardagi boshqa saytlardan sheriklik postlarining qiymatini o'tkazib, yangi va an'anaviy vositalardan saytga murojaatlar sonining ko'payishini ta'minlaydi. internet marketing.

Maxsus toifaga korporativ veb-saytlarning kontent menejerlari kiradi. Kontent menejerining vazifalariga quyidagilar kiradi: kompaniya veb-saytini kuzatish, narxlar ro'yxatini va boshqa bo'limlarni muntazam yangilab turish, yangi mahsulotlarni joylashtirish, forum yoki mehmonlar kitobini qo'llab-quvvatlash.

Kontent menejeri, shuningdek, kontent yaratishda ishtirok etadigan kopirayterlar, veb-dizaynerlar, rerayterlar, SEO-facherlar ishini muvofiqlashtiradi.

Kasbning o'ziga xos xususiyatlari

Asosiy vazifa kontent menejeri- bozordagi yangi tendentsiyalarni aniq ushlash va ko'proq mijozlarni jalb qilish uchun saytni raqobatbardosh qilish. Veb-sayt kontenti menejerining ishi bevosita kompaniya faoliyati bilan bog'liq. Oddiy saytlar uchun sizga tasvirlarni teradigan va qayta ishlay oladigan mutaxassis kerak bo'ladi. Onlayn do'kon uchun narxlar ro'yxatini tahrirlash uchun xodimning Word va Excel dasturlarida dolzarb va bilimga ega bo'lishi etarli. kabi boy funktsional resurslar uchun Ale Axborot portali yoki elektron gazeta, keng dunyoqarash uchun zarur poydevor, jurnalistik ishni bilish va PR menejmenti asoslarini bilish.

Posadovi ob'yazki kontent menejeri:

• saytni Internetda targ'ib qilish va ommalashtirish;
• saytning asosiy konsepsiyasini qo‘llab-quvvatlash, konsepsiyani yanada takomillashtirish va saytni almashtirish, sayt uchun yangi xizmatni joriy etish bo‘yicha takliflar kiritish;
• saytning matn mazmuniga, doimiy yangilanib turadigan ma'lumotlarga rioya qilish, saytda e'lon qilingan barcha materiallarni ko'rib chiqish, saytning noqonuniy tushunchalari va qoidalariga to'g'ri kelmaydigan materiallarni olib tashlash va tahrirlash;
• saytdan foydalanish qoidalari va Internetda qabul qilingan axloqiy xatti-harakatlar qoidalarini nazorat qilish;
• har qanday noaniqliklarga yo'l qo'ymaslik uchun veb-saytda tasdiqlanmagan ma'lumotlarni joylashtirish;
• o'xshash mavzular, tushunchalar va o'zgarishlarga ega saytlar kabi raqobatchilarning ishini kuzatish;
• saytdan to‘plangan ma’lumotlarni tahlil qilish va shu asosda sayt samaradorligini oshiradigan yangi xizmatlarni ishlab chiqish va joriy etish;
• Bozor sharoitlarini hisobga oling va, albatta, sayt ishiga o'zgartirishlar kiriting: sarlavhalarni, ularning mazmunini, kengayish joyini, dolzarbligiga qarab yangilanishlar chastotasini o'zgartiring.

Kasbning ijobiy va salbiy tomonlari

Taroziga:

• veb-saytning mavzu maydonini yaxshilash imkoniyati,
• robot ko'nikmalarni o'rganishi mumkin,
• freelance ish salohiyati (qo'shimcha kontent menejeri).

Kamchiliklari:

• Ko'p hollarda ish bir kishilik,
• o'rinbosar va kontent menejerining didlari o'rtasidagi farq,
• Internetning asosiy printsipi orqali tartibsiz ish kuni - 24x7, ma'lumotlar kuniga 24 kun, haftada 7 kun mavjud bo'lishi uchun. Boshqa saytlar bilan muvaffaqiyatli raqobatlashish uchun istalgan vaqtda maksimal darajada ishlashingiz kerak.

Mistse robotlari

• onlayn-do'konlar;
• Turli mavzulardagi Internet saytlari;
• ishi Internetdagi faoliyat bilan bog'liq bo'lgan kompaniyalar
• Freelance ish (masofaviy kontent menejeri).

Li yil zarari yo'q

• jim o'tirish;
• samaradorlik;
• hurmat qilish;
• ijodkorlik va badiiy mahorat;
• yaxshi xotira;
• majoziy ma'noda har xil;
• tizimli sinchkovlik bilan mashq qilish qobiliyati;
• materialni yaratishga atamalar qo'shish;
• samaradorlik.

Qo'shimcha kasbiy ko'nikmalar

• internet saytlari faoliyatidagi asosiy muammolarni tushunish;
• savodli rus tili, jurnalistik mahorat;
• kompaniya siyosati, u sotadigan mahsulotning o'ziga xos xususiyatlarini bilish;
• Iltimos, grafik muharrirlar bilan ishlang;
• mualliflik huquqi asoslarini bilish;
• Ba'zi hollarda, tarkibni qo'shib, fotosuratlar banklari bo'lgan robotlar mavjud;
• Internetda ma'lumotni tez va samarali qidirish qobiliyati;
• tovush tizimlarining ishlash tamoyillarini bilish;
• Ma'lumotlar bazalari va saytning ma'muriy funksiyalari bilan ehtiyotkorlik bilan ishlash;
• Volodinnya html-layout;
• onlayn marketing asoslarini bilish, SEO optimallashtirish.

Karyera

Ajam bo'lgan kontent menejeri, agar u o'z kasbini mukammal darajada bajargan bo'lsa, kelajakda quyidagi lavozimlarga da'vo qilishi mumkin:

• loyihalar bo'yicha menejer,
• veb-muharrir,
• ichki korporativ veb-sayt uchun veb-muharrir,
• virtual gazetaning adabiy muharriri.

Zarurat tug'ilganda, kontent menejeri bosh veb-sayt muharriri, internet-loyiha menejeri, onlayn marketing va SEO menejeri, qurilish muharriri lavozimiga o'tishi mumkin.

Kontent menejerining o'rtacha maoshi 30 ming atrofida. rubl Veb-saytlarni muvaffaqiyatli targ'ib qiluvchi va ularni raqobatbardosh qiladigan sotuvchi 50 ming turadi. rubl Biroq, yuqori maoshlarni olg'a surayotgan robot sotuvchilar ofisda qayta ishlashga da'vat etiladi. Frilanserlar 25-30 mingdan ortiq bo'lmagan maosh uchun sug'urta olishlari mumkin. surtish.

To'lov

2020-yil 17-mart holatiga ko‘ra ish haqi

Rossiya 20000-45000 ₽

Moskva 30000-80000 ₽

Kontent menejeri bilan ishlashni boshlash

Kontent menejerlarini tayyorlashning an'anaviy usullari hali o'rnatilmagan. Bu kasbning go‘zalligi uning ko‘p qirraliligidadir asosiy ta'lim. Kontent menejeri sifatida ishlash uchun siz ham texnik, ham gumanitar bo'lishingiz kerak narsalar yoritilgan. Bu loyiha va tashkilotning profiliga bog'liq. Ammo kontent-menejerlarning aksariyati, qoida tariqasida, jurnalistika, filologiya, psixologiya va PR menejmenti fakultetlari bitiruvchilaridan iborat.

Shuning uchun kontent menejerining ishi "Jurnalistika" va "Filologiya" (shuningdek, "Internet jurnalistikasi" mutaxassisligi bilan bog'liq) mutaxassisliklari bilan ko'proq bog'liq. Bunga qo'shimcha ravishda, siz veb-sayt tartibi bo'yicha kurslarni o'tashingiz yoki HTML asoslarini mustaqil ravishda o'rganishingiz kerak.

MDIMVda siz nafaqat jurnalistika bo'yicha fundamental bilimlarga ega bo'lishingiz, balki ikkita chet tilini ham mukammal tushunishingiz mumkin. Nodavlat universitetlaridan Xalqaro huquq va iqtisodiyot institutida keng jurnalistik yoritishni olish mumkin. A.S. Griboedov (IMPE), Davlat televidenie va radioaloqa instituti. M.A. Litva, Jurnalistika va adabiy ijod instituti, Xalqaro biznes va boshqaruv akademiyasi (bu yerda “elektron jurnalistika” ixtisosligi mavjud).

Kontentni boshqarish kurslari:

• Moskva davlat texnika universiteti im. Yo'q. Bauman. "Mutaxassis" kompyuter fanlari markazi. Kursi kontent menejeri. Veb-marketing, reklama va saytlarni optimallashtirish”.
• Internet jurnalistika maktabi
• Kontent menejeri (veb-sayt muharrirlari uchun kurslar)
• Moskva davlat universiteti im. M.V. Lomonosov
• "Onlayn jurnalistika" kurslari
• Media maktabi

Bugungi kunda har qanday kompaniya veb-sayt yaratmoqda. E'tibor bering, veb-sahifalarni yaratish va targ'ib qilish zarurati inson faoliyatining barcha sohalarida mavjud. Shunday qilib, darhol kirdi poshukova tizimi Har qanday mavzu ustida ishlasangiz, millionlab natijalarga erishasiz.

Sayt kontent asosida ishlaydi. Bu, taxminan aytganda, saytga kiritilgan matn va tasvirlar, video materiallar va boshqa xarakterdagi media resurslari. Qanchalik ko'p kontent bo'lsa va u qancha qiymatga ega bo'lsa, ushbu Internet loyihasining ta'siri shunchalik katta bo'ladi.

Kontent menejeri - bu kim?

Shubhasiz, sayt doimiy ravishda to'liq ishlashi uchun robotni qo'llab-quvvatlaydigan odam kerak. Biroz yumshatish, burish va ayniqsa, tashqi ishlarni bajarish muhimdir. Resurs haqiqatan ham katta bo'lganligi sababli, bu funktsiyalar turli odamlar o'rtasida taqsimlanadi. To'g'ridan-to'g'ri tarkibga qarshi turing, chunki ko'plab soxtakorlar eng istiqbolli va eng muhim deb hisoblanadi. Saytni boshqarayotganlar o'qituvchilar o'rtasida katta adovat uyg'otadi va keyinchalik uning mashhur bo'lishiga hissa qo'shadi.

Materiallarni yaratish va ularni saytda chop etish bilan shug'ullanadigan shaxs kontent menejeri deb ataladi. Kim bor haqiqiy hayot? Biz katta qiziqish bilan o'qiydigan maqolalarni faol tanlab, nashr etuvchi jurnal.

Bunday faxivtsaning vazifalari turli vazifalarni o'z ichiga olishi mumkin. Ba'zi hollarda men material yozishim va nashr etishim kerak bo'ladi; boshqalarda - to'liq yangiliklar axborot siyosati sayt, materiallarni tanlash va tsenzura qilish, kelajakdagi yozuvlarni taqdim etish va h.k. Har bir narsa, uning targ'iboti va mashhurligiga qarab, u yoki bu saytning ishini tashkil etish darajasiga bog'liq.

Vimogi

Insonning onasi kontent menejeri bo'lib ishlashi uchun qanday yovuzlikka ega? Boshqa frilanser yoki biron bir kompaniyada ishlaydigan ofis xodimi kim?

Aslida, ekish, biz ushbu maqolada tavsiflaganimizdek, hatto juda ko'p parametrlarga ega. Ajablanarlisi shundaki, bunday "yangilash saytlari" ni sinab ko'rishni istaganlar uchun qat'iy mezonlar va to'siqlar mavjud emas.

Bir narsa muhim - odamlar bunday odamlarni qanday bilishni xohlasalar, matn yozishlari mumkin. Menimcha, bu u yoki bu turkumda chop etilishi kerak bo'lgan boshqa maqola bilan bir xil material ekanligini tushunishga yordam beradi. Albatta, yangi narsalarni yaratish, "virusli" tarkibni yaratish va hokazolarga qiziqish ortib bormoqda.

Tabiiyki, har qanday yo'l bilan, bu muhokamaga to'sqinlik qilmagani uchun, kompyuter va mening xohishim bilan ishlash kerak, bu bilan sayt parchalanadi.

Har qanday kontent ma'lumotlar bazalariga kiritilganmi, sharob yulduzlari nashr etiladi. Muayyan vaziyatlarda kompaniyalar professional tarzda harakat qilishadi xavfsizlik dasturi, biz qila oladigan narsa uchun, kontent menejeri. "Bitrix", Drupal, Wordpress, Joomla - bular boshqa CMS, shuningdek, turli xil ma'lumotlar bazalari va ular bilan ishlash usullari - eksa ham professional kontent menejeri foydalanishi mumkin bo'lgan qo'shimcha ko'nikmalar to'plamidir. Ish e'lonlari saytlarida e'lon qilingan bo'sh ish o'rinlari ko'pincha ushbu yangi xodimlarning vakolatlari haqida ma'lumotni o'z ichiga oladi.

Pros

Chim garna taka robota? Kontent menejeri, birinchi navbatda, ijodiy kasb bo'lib, u erda o'zini namoyon qila oladi. Bu juda muhim, chunki ishsiz va og'ir sohalarda ishlaydigan odamlar toifasi mavjud, ammo o'zini o'zi anglash uchun joy yo'q. Boshqacha qilib aytganda, ushbu kasbning iqtisodiy tomonida dinamik rivojlanayotgan IT sohasiga erishish kerak, shuning uchun kontent menejeri (biz allaqachon bilgan) etarli darajada olib ketadi. yuqori daromad. Uchinchidan, veb-saytlarning nihoyatda ko'pligi tufayli siz bo'sh ish o'rinlari endi eng qiyin soatlarda ham talab qilinmasligi uchun javobgar bo'lishingiz mumkin.

To'rtinchidan, bu erda aqldan ozgan jadval muhimroqdir. Siz o'z profilingizni uyda o'rganishingiz mumkin yoki yozma materiallarni tashlab, yangilarini olish uchun yana bir necha yil ofisga kelishingiz mumkin; Siz ishga ro'yxatdan o'tishingiz va bir vaqtning o'zida kontent yaratish orqali narxni oshirishingiz mumkin. Variantlar dengiz bo'lib, barcha hidlar 8 dan 17 soatgacha ishlashdan qo'rqadigan odamlar uchun juda jozibali.

Minuslar

Hozirgi vaqtda kontent menejeri (u ishlaydi, lekin ofisda farq yo'q) o'z ishining past salbiy xususiyatlaridan aziyat chekmoqda. Persha - bu kompyuter bilan doimiy aloqa. Nima deyishim mumkin, bu ekran oldida uch soat o'tkazish bilan birga keladigan qiziqarli narsalarga arziydi. Lyudina butun soat davomida monitor oldida o'tirgan holda matn yozishga (yoki kelgusi maqolalar uchun materiallarni topishga) majbur bo'ladi. Natijada, bu bunday preparatning ko'rinishiga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin.

Yana bir jihat shundaki, u past mo'rtlikdir. Boshqa ko'plab ofis xodimlarida bo'lgani kabi, biz ta'riflaganimizdek, harakatsiz ish rejimida ham muammo mavjud. Odamlar uzoq vaqt davomida bir joyda, ko'pincha bir holatda turishadi. Bu o'z-o'zidan mushak-skelet tizimiga salbiy ta'sir qiladi.

Sog'lig'ingizga tejamkorlik bilan yondashsangiz, bunday merosga qarshi kurashishingiz mumkin: ish vaqtida ko'zoynak yoki ko'z tomchilari haqida so'rang; Doimiy ravishda yugurish va sport bilan shug'ullaning.

Imkoniyatlar va istiqbollar

Kontent menejeri sifatida ishlash, shuningdek, ofisda ishlash katta istiqbollarni taklif qilishi mumkin. Ayniqsa, o‘z ishini tugatishga bel bog‘lagan va uni sevib yurgan bu faxivlar uchun arziydi. Avvalo, agar siz eshikni yopsangiz aniq tarkib sizga ko'tarilish berilishi mumkin. Kompaniyaning sifati aniqki, sizning yondashuvingiz bilan ko'proq, nufuzli saytlarni (shu jumladan boshqalarni) eslab qolish mumkin. Aks holda, o'z ishingizni tugatganingizdan so'ng, kelajakda yanada faolroq bo'lishga harakat qilishingiz mumkin, agar siz mashhurroq saytlarda ishlashingiz kerak bo'lsa.

Bundan buyon shuni aytishimiz mumkinki, kontent bozori yanada kengaydi - endi siz ishlayotgandan ko'ra ko'proq auditoriyaga ega bo'lgan Internet-portal mavjud. Va, ehtimol, sizning ma'muriyatingiz sizning nomzodingiz bilan qiziqadi.

Bo'sh ish o'rinlari

Bundan tashqari, siz kontent menejeridan boshqa narsa emasligingiz sababli, bo'sh ish o'rinlari ro'yxatga olingan - bu sizning hurmatingizni oshirmoqchi bo'lganlardir. Qidiruv saytlarida, freelancing veb-saytlarida, veb-ustalar uchun turli forumlarda siz mualliflari sizning xizmatlaringiz bilan bog'liq bo'lishi mumkin bo'lgan yuzlab reklamalarni topishingiz mumkin. Nega ular bilan boshlang'ich Maydan sifatida tezlashmaslik kerak?

Masalan, bu yoki boshqa manba bilan shug'ullanish xarajatsiz bo'lishi uchun ular haqida gapirmaylik. Biroq, yangi kelganlar bu sohadan arzimagan pul topishlari mumkin. Keyin, yangi ma'lumotlar to'plamiga ega bo'lganingizda, ishni aniqroq qilish orqali ko'proq narsani olishingiz mumkin.

Navchannya

Turli kurslar, ma'ruzalar va seminarlar sohasidagi bugungi biznes juda yuqori darajada. Buning uchun pul evaziga yangi bilim olish kifoya. Bu kontent menejerlari ishlaydigan soha emas.

Ehtimol, sizga bunday ixtisoslikni professional tarzda o'rgatadiganlardan qo'rqib ketgandirsiz. Gapirganingizdan so'ng, summani to'lang - va siz o'z qonuningizning haqiqiy ustasi bo'lishingiz mumkin!

Bu terining o'ng tomonida ekanligi aniq: bunday boshidan boshlang yoki yangi boshlanuvchilar uchun ishlay boshlang. Hamma narsa uchun "N Days Content Manager" kursi sizga ko'proq nazariy bilim beradi; keyin haqiqiy robot Va bu segmentni o'zingiz nazorat qilishga harakat qiling va sizga amaliy ko'nikmalar va dalillarni keltiring. Siz daromadli daromad olasiz va uni murabbiylaringizga berishdan uyalmaysiz. Demak, tanlov sizniki.

Yana bir yaxshi tavsiya - boshqalarning bilimidan boshlang. Bundan tashqari, oddiygina maqolalar yozish uchun siz u yoki bu o'quvchilar auditoriyasi uchun nimani o'qish foydali bo'lishini bilishingiz kerak. Shu maqsadda ushbu yoki boshqa sohalarda boshqa nufuzli va mashhur saytlarda e'lon qilingan kontentni diqqat bilan o'qib chiqish tavsiya etiladi. Shunday qilib, siz boshqa soxta dalillardan samarali o'rganishingiz va izdoshlaringizdan o'rganishingiz mumkin.

Visnovki

Xo'sh, agar xohlasangiz, kontent menejeri bo'lib, boshqa saytlarda pul ishlashingiz mumkinmi? Mukammal. Biz ushbu maqolani o'qishga muvaffaq bo'ldik. Nega o'z vlasnangizni yozishga harakat qilmaysiz? O'z tarkibingizni yaratishni boshlash nima uchun muhim? Esingizda bo'lsin: har qanday fikr sizga emas, balki odamlarning qo'shiqlari uchun foydali bo'lishi mumkin. Va buning orqasida ushbu materialning mazmuni uchun o'z daromadlarini maksimal darajada oshirishga harakat qiladigan veb-saytlar mavjud.

Buni darhol sinab ko'ring - siz buni aniq tushunasiz!

Kontent menejeri Saytni yangilash va almashtirish uchun mas'uldir va veb-loyihaning profiliga qarab, mutaxassisning funktsional talablari o'zgaradi. Ma'lumki, elektron ommaviy axborot vositalarida kontentga ehtiyoj paydo bo'ladi va mahsulotni "mazali" tasvirlash qobiliyati - onlayn-do'konlarda yoki kompaniyaning veb-saytida. Kimning ko'zi bor ekish bo'yicha ko'rsatmalar uchun keling kontent menejeri har qanday Internet loyihasi.

Posadovaning kontent menejeri uchun ko'rsatmalari

QATTISH
Bosh direktor
Taxallus I.B. ________________
"________"_____________ ____ R.

1. Xorijiy qoidalar

1.1. Kontent menejeri mutaxassis sifatida tasniflanadi.
1.2. Kontent menejeri kompaniya bosh direktorining buyrug'i bilan tayinlanadi va ishga olinadi.
1.3. Kontent menejeri yo'qligida, uning huquqi va majburiyati tashkilotning buyrug'i uchun ovoz beradigan boshqa shaxsga o'tish.
1.4. Kontent menejerining lavozimi quyidagi imtiyozlarni ta'minlaydigan shaxsga tayinlanadi: yorug'lik - qiymat, noma'lum qiymat, kelajakda shunga o'xshash ishlarning dalili.
1.5. Kontent menejeri zodagonlikda aybdor:
- kompyuter va Internetdan foydalanish uchun foydali bo'lgan HTML vikilari bilan asosiy formatlash;
- boshqa WEB texnologiyalari (mavzu va saytning o'ziga xos xususiyatlari bo'yicha);
- rus tilining stilistikasi va grammatikasi, korrektoriya asoslari.
1.6. Kontent menejeri uning faoliyati bilan shug'ullanadi:
- Rossiya Federatsiyasining qonun hujjatlari;
- kompaniya ustavi, ichki mehnat qoidalari va jamiyatning boshqa me'yoriy hujjatlari;
- parvarish qilish bo'yicha buyruqlar va buyruqlar;
- Foydali bog'dorchilik ko'rsatmalari.

2. Kontent menejerining talablari

Kontent menejeri quyidagi talablarni qo'yadi:

2.1. Bu saytni Internetda targ'ib qilish va ommalashtirishga yordam beradi.
2.2. U saytning asosiy konsepsiyasini kengaytiradi va qo‘llab-quvvatlaydi, konsepsiyani yanada takomillashtirish va saytni almashtirish, sayt uchun yangi xizmatni joriy etish bo‘yicha takliflar kiritadi.
2.3. Saytdagi matn yangilanishlarini, ma'lumotlarning doimiy yangilanishini kuzatib boradi.
2.4. Sayt qoidalarining qolgan qoidalari, shuningdek, uni yaratuvchilar tomonidan yuklangan boshqa majburiyatlar ustidan doimiy nazorat mavjud.
2.5. Internetda qabul qilingan boshqa xulq-atvor normalariga mos keladigan barcha treyderlarning xavfsizligi uchun saytning axborot sohasida huquqiy tartibga rioya etilishini nazorat qiladi.
2.6. Biz materiallarni va ularning tuzilishini tahrirlash va tuzatish, shu jumladan matnlar, jadvallar va boshqalarni loyihalash ustida ishlaymiz.
2.7. Webmaster bilan birgalikda saytda joylashtirilgan badiiy dizayndagi ma'lumotlarda ishtirok eting.
2.8. Saytdagi ehtiyoj va so'rovlaringizni kuzatib boring.
2.9. Raqobatchilarning ishini kuzatib boradi, masalan, o'xshash mavzular, tushunchalar va o'zgarishlarga ega saytlar.

3. Kontent menejeri huquqlari

Kontent menejeri quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Belgilangan vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan darajada ma'lumotlarni ajrating.
3.2. O'z ishingizni va kompaniya ishini tubdan yaxshilash bo'yicha taklifning ishonchliligini taqdim eting.
3.3. Oddiy aqllarni yaratish, xizmat majburiyatlarini bajarish va korxona faoliyati natijasida yaratilgan barcha hujjatlar xavfsizligini ta'minlash muhim ahamiyatga ega.
3.4. O'z vakolatlaringiz doirasida qarorlar qabul qiling.

4. Kontent menejerining mas'uliyati

Kontent menejeri quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Nevykonnya va/yoki o'z vaqtida, nedbale vikonannya ularning shaharcha majburiyatlari uchun.
4.2. Tijorat maxfiyligi va maxfiy ma'lumotlarni saqlash bo'yicha rasmiy ko'rsatmalar, jarimalar va buyruqlarni bajarmaganlik uchun.
4.3. Ichki mehnat qoidalari, mehnat intizomi, xavfsizlik qoidalari va boshqa xavfsizlik qoidalarini buzganlik uchun.
4.4. Kontent menejeri sayt bo'limlaridagi materiallarning tezkor, har tomonlama va ob'ektiv taqdim etilishi uchun shaxsan javobgardir.

Kontent menejeri kasbi birinchi veb-sayt bilan deyarli bir kechada paydo bo'ldi va darhol Internet sanoatidagi eng mashhurlaridan biriga aylandi. Ehtimol, ba'zi saytlarni qo'llab-quvvatlash va rivojlantirish uchun mutaxassis kerak bo'ladi.

Bunday menejerlarning bo'sh ish o'rinlari va lavozimlari deb nomlanishi mumkin: kontent menejeri, sayt ma'muri yoki veb-master.

Místsya roboti

Kasb tarixi

• grafika bilan ishlash;
• video kontentni joylashtirish;
• maqolalar tartibi;

spilkuvannya iz vydviduvachami sayt.

majburiyatlarni o'z ichiga olishi mumkin:

• vedennya rozsilki;

Va boshqa ko'p narsalar.

• Vpevnene Volodynia shaxsiy kompyuteri;
• HTML, CSS bo'yicha asosiy bilimlar;
• Qo'lning kuchi yuqori;

Bazhani Vimogi

• Volodinnya ingliz tili bilan;

Rezyumega misol.

Qanday qilib kontent menejeri bo'lish mumkin

Kontent menejerining ish haqi

Shvidka poygasi

Kengaytirilgan kelish sozlamalari barcha standart funktsiyalarni, shuningdek, haqiqiy ob-havo sharoiti, boshlang'ich joyni tanlash (mashq rejimi uchun) va boshqalar kabi qo'shimcha funktsiyalarni o'z ichiga oladi.

Avtomobil tarmog'ini tanlash uchun turli xil variantlar.

Tanlash uchun transport vositalari va marshrutlarni ko'rsatish uchta variantda mavjud: brendlar bo'yicha, toifalar bo'yicha va to'liq ro'yxat bo'yicha.

CM yordamida siz nafaqat yordamchilarni sozlashni, balki butun poygani sozlashni ham saqlashingiz mumkin.

Serverlarni tez va oson tanlash uchun aqlli filtrli to'liq onlayn ro'yxatdan o'tish rejimi.

Kontent menejeri

Zruchne edaguvannya be-yakikh Modiga hurmat.

Dvigatel burishganda avtomatik.

O'z uslubingizni sozlash imkoniyati bilan yangi Kunos uslubida oldindan ko'rishlarni avtomatik yaratish.

Maxsus ko'rgazma zali - ilg'or xususiyatlarga ega 3D modelning noyob ko'rinishi.

Teglar va parametrlarga asoslangan aqlli filtr tanlash.

Dastur ikkita versiyada mavjud: cheklangan (Lite) va yangi (To'liq). Xizmatning Lite versiyasi onlayn rejim yoki kontent menejeri rejimi (mashinalarni, marshrutlarni boshqarish va h.k.) kabi yangi funksiyalarga kirish imkonini beradi.

Lite versiyasini oling

Dasturning yangi versiyasini ochish uchun quyidagi usullardan biri bilan istalgan miqdorda pul o'tkazing:

O'zingizga yoqqan miqdorni xayriya qiling

Yaxshi bo'ling, kalitni ochish uchun elektron pochtangizni kiriting!

KELISHDIKMI

Pereklavshi penny koshti, siz nafaqat holatni olib tashlayapsiz yangi versiya Kontent menejeri, shuningdek, butun AssettoCorsa.club loyihasini qo'llab-quvvatlang va uning keyingi rivojlanishini mamnuniyat bilan qabul qiling.

Hurmat!

Kontent menejeri kim, u nima qiladi va u qanday qilib noldan boshlashi mumkin?

O'tkazganingizdan so'ng, sizning maxsus kalitingiz PayPal-ga yuboriladi yoki Yandex.Groshi orqali pochta orqali to'lashda ko'rsatiladi (Yandex.Groshi orqali to'lash orqali). Mobil telefon, to'lovdan so'ng sana/soat va to'lov miqdori ko'rsatilgan http://acstuff.ru/app/#contacts varag'ini yuboring). Mehribon bo'ling, hech kimga aytmang, aks holda qichqiriq bo'lishi mumkin. Kalit avtomatik ravishda keladi, shuning uchun agar biror narsa noto'g'ri bo'lsa va siz kalitni bir yil davomida olmagan bo'lsangiz (yoki boshqa quvvat manbalarini yo'qotgan bo'lsangiz), manzil uchun bizga yozing.
http://acstuff.ru/app/#contacts.

Kontent menejeri saytda maqolalar va yangiliklarni e'lon qiladi, fotosuratlarni joylashtiradi, sharhlarni to'g'rilaydi, SEO ishlarida qatnashadi va ba'zan o'zi maqolalar, qarashlar va intervyular yozadi. To'liq zaxiralar to'plami robot sotuvchisi manfaati uchun saqlanishi kerak.

Kasbning va'dasi shundaki, kontent-menejer sifatida ishlash jarayonida siz Internet texnologiyalari sohasidan turli xil ma'lumotlarni olishingiz va o'zingiz uchun mansab o'sishi uchun foydaliroq va jiddiyroq narsani tanlashingiz mumkin.

Místsya roboti

Kontent menejerlari turli xil Internet-loyihalar va kompaniyalarga kerak: ma'lumot saytlari, uchinchi tomon ma'lumot saytlari, onlayn-do'konlar, SEO studiyalari, reklama agentliklari va ayniqsa faoliyat yuritadigan yirik saytlar va Internet agentliklari.

Kasb tarixi

Qadim zamonlarda barcha "tarkib" kotiblar va notiqlar tomonidan yaratilgan. 19-20-asrlarda oʻngda Drukarska va Drukarska jadal rivojlandi, kitoblar, gazetalar, jurnallar faol ravishda paydo boʻldi, axborotni qayta ishlashdan faxivtsevga nisbatan kuchli olgʻa siljish boshlandi. Kontent menejeri lavozimining mashhurligining pasayishi hatto Internet paydo bo'lgandan keyin ham boshlandi.

Kontent menejerining asosiy qoidalari

Kontent menejerining vazifalariga quyidagilar kiradi:

• Saytga ma'lumotlarni kiritish va tahrirlash:

• grafika bilan ishlash;
• video kontentni joylashtirish;
• maqolalar tartibi;

maqolalar, yangiliklar, e'lonlar va boshqa kontent yozish;

matn yozish uchun ma'lumotlarni qidirish va to'plash;

uyqusirab kechiradi veb-saytda muammolar tavsifi mavjud;

saytning to'g'ri ishlashini nazorat qilish;

spilkuvannya iz vydviduvachami sayt.

Asosan, kontent menejeri nima qilishi ishchining o'ziga xos xususiyatlariga bog'liq, shuning uchun majburiyatlarni o'z ichiga olishi mumkin:

• frilanserlar va to'liq kunlik xizmatchilar bilan ishlash;
• matbaa dizayni va bo'yash (varaqalar, bukletlar, tashrif qog'ozlari va boshqalar);
• VKontakte yoki Facebook guruhini boshqarish va rivojlantirish;
• vedennya rozsilki;
• joylashtirish va onlayn reklama.

Va boshqa ko'p narsalar.

Vimogi kontent menejeriga

Kontent menejeriga yo'l quyidagi asosiy ko'nikmalar va bilimlardan iborat:

• Vpevnene Volodynia shaxsiy kompyuteri;
• HTML, CSS bo'yicha asosiy bilimlar;
• Yuqori savodxonlik (afvsiz yozish qobiliyati);
• Iltimos, sayt uchun rasmlar yarating;
• O'tirish (monoton ishdan aqlli ravishda sindirish);
• Qo'lning kuchi yuqori;
• Aniqlik va hurmat;
• Iltimos, juda ko'p ma'lumot bilan shug'ullaning.

Bazhani Vimogi Kontent menejeri quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:

• Photoshop, Corel Draw va boshqa grafik paketlarni bilish;
• Turli xil printsiplar ovozni optimallashtirish veb-saytlar (SEO);
• Sanoat statistikasi tizimlarini bilish Google Analytics, Yandex ko'rsatkichlari;
• Volodinnya ingliz tili bilan;
• Kontekstli reklama dalillari.

Kontent menejerining rezyume namunasi

Rezyumega misol.

Qanday qilib kontent menejeri bo'lish mumkin

Kontent menejerlari ilmiy ma'lumotga muhtoj emas.

Qanday qilib veb-sayt uchun kontent menejeri bo'lish mumkin: qilinadigan ishlar va qilinadigan ishlar

Kontent menejeri bo'lish uchun siz matnlarni imlo va stilistik tuzatishlarsiz yozishni o'rganishingiz kerak HTML tili va asosiy darajadagi CSS. Boshqa barcha imtiyozlar tanlangan vakansiyada ishlash vaqtida olinadi.

Kopirayterlik ko'nikmalarini o'rganishning eng oson yo'li - bu amaliyot (o'z blogingizni yuritish yoki kopirayter sifatida ishlash) va HTML va CSS bilimlarini mustaqil o'rganish orqali o'rganish mumkin.

Kontent menejerining ish haqi

Kontent menejerining maoshi oyiga 10 dan 40 ming rublgacha. Taxminan 35-40 ming rubl atrofida robot sotuvchilari Internet-marketolog va SEO soxtakori sifatida ko'nikmalarga ega bo'lgan soxtalarni qidirmoqdalar. Kontent menejerining o'rtacha ish haqi oyiga 22 ming rublni tashkil qiladi. Bunday pul evaziga siz uyda shunga o'xshash ishni topishingiz mumkin.

Kasb-kontent menejeri: majburiyatlar, imtiyozlar, ish haqi

Kontent menejeri kasbi birinchi veb-sayt bilan deyarli bir kechada paydo bo'ldi va darhol Internet sanoatidagi eng mashhurlaridan biriga aylandi. Ehtimol, ba'zi saytlarni qo'llab-quvvatlash va rivojlantirish uchun mutaxassis kerak bo'ladi. Bunday menejerlarning bo'sh ish o'rinlari va lavozimlari deb nomlanishi mumkin: kontent menejeri, sayt ma'muri yoki veb-master.

Kontent menejeri saytda maqolalar va yangiliklarni e'lon qiladi, fotosuratlarni joylashtiradi, sharhlarni to'g'rilaydi, SEO ishlarida qatnashadi va ba'zan o'zi maqolalar, qarashlar va intervyular yozadi. To'liq zaxiralar to'plami robot sotuvchisi manfaati uchun saqlanishi kerak.

Kasbning va'dasi shundaki, kontent-menejer sifatida ishlash jarayonida siz Internet texnologiyalari sohasidan turli xil ma'lumotlarni olishingiz va o'zingiz uchun mansab o'sishi uchun foydaliroq va jiddiyroq narsani tanlashingiz mumkin.

Místsya roboti

Kontent menejerlari turli xil Internet-loyihalar va kompaniyalarga kerak: ma'lumot saytlari, uchinchi tomon ma'lumot saytlari, onlayn-do'konlar, SEO studiyalari, reklama agentliklari va ayniqsa faoliyat yuritadigan yirik saytlar va Internet agentliklari.

Kasb tarixi

Qadim zamonlarda barcha "tarkib" kotiblar va notiqlar tomonidan yaratilgan. 19-20-asrlarda oʻngda Drukarska va Drukarska jadal rivojlandi, kitoblar, gazetalar, jurnallar faol ravishda paydo boʻldi, axborotni qayta ishlashdan faxivtsevga nisbatan kuchli olgʻa siljish boshlandi. Kontent menejeri lavozimining mashhurligining pasayishi hatto Internet paydo bo'lgandan keyin ham boshlandi.

Kontent menejerining asosiy qoidalari

Kontent menejerining vazifalariga quyidagilar kiradi:

• Saytga ma'lumotlarni kiritish va tahrirlash:

• grafika bilan ishlash;
• video kontentni joylashtirish;
• maqolalar tartibi;

maqolalar, yangiliklar, e'lonlar va boshqa kontent yozish;

matn yozish uchun ma'lumotlarni qidirish va to'plash;

saytdagi oddiy muammolar tavsifi va muammolar tavsifi;

saytning to'g'ri ishlashini nazorat qilish;

spilkuvannya iz vydviduvachami sayt.

Asosan, kontent menejeri nima qilishi ishchining o'ziga xos xususiyatlariga bog'liq, shuning uchun majburiyatlarni o'z ichiga olishi mumkin:

• frilanserlar va to'liq kunlik xizmatchilar bilan ishlash;
• matbaa dizayni va bo'yash (varaqalar, bukletlar, tashrif qog'ozlari va boshqalar);
• VKontakte yoki Facebook guruhini boshqarish va rivojlantirish;
• vedennya rozsilki;
• joylashtirish va onlayn reklama.

Va boshqa ko'p narsalar.

Vimogi kontent menejeriga

Kontent menejeriga yo'l quyidagi asosiy ko'nikmalar va bilimlardan iborat:

• Vpevnene Volodynia shaxsiy kompyuteri;
• HTML, CSS bo'yicha asosiy bilimlar;
• Yuqori savodxonlik (afvsiz yozish qobiliyati);
• Iltimos, sayt uchun rasmlar yarating;
• O'tirish (monoton ishdan aqlli ravishda sindirish);
• Qo'lning kuchi yuqori;
• Aniqlik va hurmat;
• Iltimos, juda ko'p ma'lumot bilan shug'ullaning.

Bazhani Vimogi Kontent menejeri quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:

• Photoshop, Corel Draw va boshqa grafik paketlarni bilish;
• veb-saytlarni qidiruv tizimini optimallashtirish (SEO) tamoyillarini tushunish;
• Google Analytics, Yandex-Metrics kabi statistik tizimlarni bilish;
• Volodinnya ingliz tili bilan;
• Kontekstli reklama dalillari.

Kontent menejerining rezyume namunasi

Rezyumega misol.

Qanday qilib kontent menejeri bo'lish mumkin

Kopirayterlik ko'nikmalarini o'rganishning eng oson yo'li - bu amaliyot (o'z blogingizni yuritish yoki kopirayter sifatida ishlash) va HTML va CSS bilimlarini mustaqil o'rganish orqali o'rganish mumkin.

Kontent menejerining ish haqi

Kontent menejerining maoshi oyiga 10 dan 40 ming rublgacha. Taxminan 35-40 ming rubl atrofida robot sotuvchilari Internet-marketolog va SEO soxtakori sifatida ko'nikmalarga ega bo'lgan soxtalarni qidirmoqdalar. Kontent menejerining o'rtacha ish haqi oyiga 22 ming rublni tashkil qiladi. Bunday pul evaziga siz uyda shunga o'xshash ishni topishingiz mumkin.

Kontent menejeri kasbi birinchi veb-sayt bilan deyarli bir kechada paydo bo'ldi va darhol Internet sanoatidagi eng mashhurlaridan biriga aylandi. Ehtimol, ba'zi saytlarni qo'llab-quvvatlash va rivojlantirish uchun mutaxassis kerak bo'ladi. Bunday menejerlarning bo'sh ish o'rinlari va lavozimlari deb nomlanishi mumkin: kontent menejeri, sayt ma'muri yoki veb-master.

Kontent menejeri saytda maqolalar va yangiliklarni e'lon qiladi, fotosuratlarni joylashtiradi, sharhlarni to'g'rilaydi, SEO ishlarida qatnashadi va ba'zan o'zi maqolalar, qarashlar va intervyular yozadi. To'liq zaxiralar to'plami robot sotuvchisi manfaati uchun saqlanishi kerak.

Kasbning va'dasi shundaki, kontent-menejer sifatida ishlash jarayonida siz Internet texnologiyalari sohasidan turli xil ma'lumotlarni olishingiz va o'zingiz uchun mansab o'sishi uchun foydaliroq va jiddiyroq narsani tanlashingiz mumkin.

Místsya roboti

Kontent menejerlari turli xil Internet-loyihalar va kompaniyalarga kerak: ma'lumot saytlari, uchinchi tomon ma'lumot saytlari, onlayn-do'konlar, SEO studiyalari, reklama agentliklari va ayniqsa faoliyat yuritadigan yirik saytlar va Internet agentliklari.

Kasb tarixi

Qadim zamonlarda barcha "tarkib" kotiblar va notiqlar tomonidan yaratilgan. 19-20-asrlarda oʻngda Drukarska va Drukarska jadal rivojlandi, kitoblar, gazetalar, jurnallar faol ravishda paydo boʻldi, axborotni qayta ishlashdan faxivtsevga nisbatan kuchli olgʻa siljish boshlandi. Kontent menejeri lavozimining mashhurligining pasayishi hatto Internet paydo bo'lgandan keyin ham boshlandi.

Kontent menejerining asosiy qoidalari

Kontent menejerining vazifalariga quyidagilar kiradi:

• Saytga ma'lumotlarni kiritish va tahrirlash:

• grafika bilan ishlash;
• video kontentni joylashtirish;
• maqolalar tartibi;

maqolalar, yangiliklar, e'lonlar va boshqa kontent yozish;

matn yozish uchun ma'lumotlarni qidirish va to'plash;

saytdagi oddiy muammolar tavsifi va muammolar tavsifi;

saytning to'g'ri ishlashini nazorat qilish;

spilkuvannya iz vydviduvachami sayt.

Asosan, kontent menejeri nima qilishi ishchining o'ziga xos xususiyatlariga bog'liq, shuning uchun majburiyatlarni o'z ichiga olishi mumkin:

• frilanserlar va to'liq kunlik xizmatchilar bilan ishlash;
• matbaa dizayni va bo'yash (varaqalar, bukletlar, tashrif qog'ozlari va boshqalar);
• VKontakte yoki Facebook guruhini boshqarish va rivojlantirish;
• vedennya rozsilki;
• joylashtirish va onlayn reklama.

Va boshqa ko'p narsalar.

Vimogi kontent menejeriga

Kontent menejeriga yo'l quyidagi asosiy ko'nikmalar va bilimlardan iborat:

• Vpevnene Volodynia shaxsiy kompyuteri;
• HTML, CSS bo'yicha asosiy bilimlar;
• Yuqori savodxonlik (afvsiz yozish qobiliyati);
• Iltimos, sayt uchun rasmlar yarating;
• O'tirish (monoton ishdan aqlli ravishda sindirish);
• Qo'lning kuchi yuqori;
• Aniqlik va hurmat;
• Iltimos, juda ko'p ma'lumot bilan shug'ullaning.

Bazhani Vimogi Kontent menejeri quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:

• Photoshop, Corel Draw va boshqa grafik paketlarni bilish;
• veb-saytlarni qidiruv tizimini optimallashtirish (SEO) tamoyillarini tushunish;
• Google Analytics, Yandex-Metrics kabi statistik tizimlarni bilish;
• Volodinnya ingliz tili bilan;
• Kontekstli reklama dalillari.

Kontent menejerining rezyume namunasi

Rezyumega misol.

Qanday qilib kontent menejeri bo'lish mumkin

Kontent menejerlari ilmiy ma'lumotga muhtoj emas.

Kasb-kontent menejeri: u kim va u nima qiladi?

Kontent menejeri bo'lish uchun siz matnlarni imlo va stilistik tuzatishlarsiz yozishni o'rganishingiz va HTML va CSS tilini asosiy darajada o'rganishingiz kerak. Boshqa barcha imtiyozlar tanlangan vakansiyada ishlash vaqtida olinadi.

Kopirayterlik ko'nikmalarini o'rganishning eng oson yo'li - bu amaliyot (o'z blogingizni yuritish yoki kopirayter sifatida ishlash) va HTML va CSS bilimlarini mustaqil o'rganish orqali o'rganish mumkin.

Kontent menejerining ish haqi

Kontent menejerining maoshi oyiga 10 dan 40 ming rublgacha. Taxminan 35-40 ming rubl atrofida robot sotuvchilari Internet-marketolog va SEO soxtakori sifatida ko'nikmalarga ega bo'lgan soxtalarni qidirmoqdalar. Kontent menejerining o'rtacha ish haqi oyiga 22 ming rublni tashkil qiladi. Bunday pul evaziga siz uyda shunga o'xshash ishni topishingiz mumkin.

Kontent menejeri - talablar, ish haqi, ko'nikmalar

Bu yoki boshqa kasbni tanlashda uning ijobiy va salbiy tomonlarini bilish kerak. Biroq, agar biz xolislikka intilsak, har qanday kasbning ba'zilari to'g'ridan-to'g'ri odamlarning shaxsiyatiga, shuningdek, mehnatga moyilligiga bog'liqligini tushunishimiz kerak. Savdo menejeri kasbida shuni bilish kerakki, ishning asosiy sohasi odamlar, ham tovarlar va xizmatlar yetkazib beruvchilar, ham hamkasblardir. Shunga asoslanib, menejer faoliyatining asosiy afzalliklari va kamchiliklari aniqlanadi.

Savdo sohasida faol menejer ishining eng muhim va yorqin afzalliklaridan biri bu cheksiz martaba o'sishi imkoniyatidir. Bunday holatda, o'z imkoniyatlaringizni kengaytirish bilan shug'ullansangiz, maqomingizni o'zgartirishingiz yoki martaba olib tashlashingiz shart emas. Turli xil tasnifdagi tovarlar va xizmatlar bilan ishlash sizning bilimlaringizni tegishli darajada saqlashga yordam beradi, shuningdek, oziq-ovqat mahsulotlarining turli turlari bo'yicha malaka darajasini oshirishga yordam beradi. Shuningdek, boshqa odamlar bilan muntazam muloqot qilish muloqot qobiliyatlari va qarashlarning moslashuvchanligini rivojlantirishga olib keladi. Natijada, to'g'ri va murakkab ish bilan savdo menejeri joriy bozorda eng muhim shaxsga aylanadi.

Shuni esda tutish kerakki, ommaviy axborot vositalari va boshqa axborot xizmatlarini boshqarish odamlarning manfaatlariga katta oqim o'tkazadi va shu munosabat bilan savdo menejerlari bozorda eng daromadli kontrafaktchilarga aylanadi. Kuchli savdo tarmoqlari va ma'lumotlar bazalarini qo'llab-quvvatlash va tashkil etish biznes va savdo uchun cheksiz imkoniyatlarni tezda kafolatlaydi.

Biroq, bunday kuchli his-tuyg'ularni boshdan kechirishga mohir odamlar uchun savdoni boshqarish sohasi rivojlanishning qiyin yo'li bo'lishi mumkin. Ushbu kasbning ba'zi vakillari ko'pincha mas'uliyatni o'z zimmalariga oladilar, tavakkal qiladilar va o'z vazifalaridan voz kechadilar, shundan so'ng qattiq ishlash muhimdir. Bundan tashqari, robot va odamlar o'rtasidagi o'zaro ta'sir har qanday aql uchun yuz yuz dollarlik mukofotlarni jalb qiladi, bu ham ba'zi hollarda ma'naviy inqirozga olib kelishi mumkin.

Va shunga qaramay, stressli vaziyatlarga chidamliligi past bo'lgan va nutqqa ijobiy nuqtai nazarga ega bo'lgan odamlar aqlni yaratishi mumkin. samarali ish sotishni boshqarish sohasida. Odamlarda juda ko'p ijodiy salohiyat mavjud, chunki ma'lumotni to'g'ri taqdim etish ko'pincha tasavvurni va materialni xaridorning ehtiyojlariga moslashtirish qobiliyatini talab qiladi. Mahsulot va xizmatlarning qiymat potentsialini aniqlash murakkab jarayon bo'lib, menejerning ehtiyojlariga qarab, quvonch va umidsizlikni keltirib chiqarishi mumkin.

Shuni ta'kidlash kerakki, to'g'ri yondashuv bilan mulkni sotish bo'yicha menejerlar har qanday qiyinchiliklarga dosh bera oladilar.

Maqolalar ro'yxatiga o'ting

• Onlayn do'kon menejeri nima qiladi?

  Bir kishi onlayn-do'konni boshqarish bilan shug'ullanishi mumkin, ammo do'kon o'sishi bilan savdo ko'payadi va xodimlar kengayadi. Muzokaralarning butun jarayoni yelkasiga tushadigan asosiy mutaxassis - bu onlayn-do'kon menejeri va ma'muri.

• Kontent menejerining asosiy qoidalari

  Keling, eng mashhur fahivtsyalardan biri bilan bog'lanishga harakat qilaylik: kontent menejeri.

• Savdo menejeri kasbining umumiy ko'rinishi

  Agar biz bo'sh ish o'rinlarini qidirishga ixtisoslashgan har qanday resursga kirsak, unda "menejer" uchun tizim anonim nomni ko'rishi muhim: xodimlar menejeri, reklama menejeri, turizm menejeri va boshqalar. Chiqish, keyin bu nom ostida mavjud turli hududlardan kelgan fermerlar. Keling, bugun savdo menejeri haqida gapiraylik.

  Xalqaro huquqiy hujjatlar

Texnologiyalar