На 09 юни 2018 г. в Урайския клон на ООО „Компания за ремонт на сондажи „Евразия“ се проведе конференция на работниците и обществено-изборна конференция на Профсъюзната организация на магазина.

В конференцията взеха участие 95 делегати. В Президентството са назначени: Директор на Урайския клон на ООО "ВРХ Евразия" - Чиглинцев Сергей Михайлович; ходатай на генералния директор на производствения завод на LLC "VRH Eurasia" - Azaryants Vachegan Sergeyovich; ръководител на Първична професионална организация ТОВ "ВРХ Евразия" - Гумен Александър Михайлович; ходатай на ръководителя на профсъюзния комитет на Първичната профсъюзна организация LLC "BPH Евразия" - Ревенок Вадим Иванович.

По реда на дневната конференция имаше 6 точки: От администрацията на клона на Урай на LLC „Компания за ремонт на бормашини „Евразия“ поради създаването на производствена програма и колективен договор между работодателя и работниците за мин. Uliy период 2018 г. ; Отчет за работата на цеховата комисия на цеховата професионална организация на Урайския клон на ООО „Компания за ремонт на бормашини „Евразия“ за периода 2018 г.; Относно регистрацията на делегати за конференцията на Първичната професионална организация LLC "Компания за ремонт на бормашини "Евразия"; Относно избора на ръководител на цеховия комитет на цеховата професионална организация на клона на Урай на LLC „Компания за ремонт на сондажни отвори „Евразия“; Относно избора на членове на цеховия комитет на Профсъюзната организация на магазина на клона на Урай на LLC „Компания за ремонт на бормашини „Евразия“; Относно избора на комисия по трудови спорове на клона на Урай на LLC „Компания за ремонт на сондажи „Евразия“.

Директорът на клона, Сергей Михайлович Чиглинцев, говори за основните аспекти от живота на клона, като подчерта финансовата стотинка и финансови показатели за 9 месеца от текущия период без съдба, което показва бързо обновяване на сухия складов парк (битови, инструментални, сушилни) и подемни агрегати са ремонтирани за подобен период 2 скали, предоставящи информация за новата инвестиционна програма , като акцентира върху разпоредбите на новия Колективен трудов договор в областта на социалната политика.

Застъпникът на ръководителя на професионалния военен комитет на ПВО на ООО "ВРХ Евразия" Вадим Иванович Ревенок подчерта дейността на професионалната военна организация на бранша, като се присъедини към работата с ветеранската организация, узнавайки за това с финансови и правителствена дейност, както и с надеждата за живот на колектива и жизненост. В показанията си Вадим Иванович отбеляза, че в края на деня условията на Колективния договор изтичат и след три години ще бъде приет нов. Във връзка с това синдикалният комитет приема предложения за изменение и допълнение на действащия Колективен договор.

Освен това, днес бяха избрани делегати за конференцията на Първичната синдикална организация LLC "Компания за ремонт на бормашини "Евразия", ръководителят на цеховата комисия, членовете на цеховата комисия на Профсъюза на магазина, какви организации и членове на комисията за трудови спорове на клон Урай. Варто посочва, че уважаваните синдикални органи са загубили много от единното гласуване.

След преглед на всички лектори на конференцията, думата взеха: Азарянц Вачеган Сергейович и Гумен Александър Михайлович. Вачеган Сергейович, пред присъствието на членовете на парламента, показа своята ангажираност към Върховенството и се съсредоточи върху перспективите за по-нататъшно развитие.

Александър Михайлович изрази уважението си към важността на предстоящата конференция на работниците и парламентарната изборна конференция на Първата професионална образователна организация LLC "BPH Eurasia", която ще се проведе на купчини Когалима 20. В бъдеще основният синдикален документ ще бъде приет - колективен договор между работници и работници.

В края на конференцията Вачеган Сергейович и Александър Михайлович похвалиха екипа и синдикалната организация на клона на Урай за тяхната постоянно добра работа и също така отговориха на проблемите с храненето на делегатите на конференцията.

Както заявиха делегатите и гостите, конференцията премина в приятелска, делова атмосфера.

Указания за провеждане на професионални изборни събрания (конференции)

ПРОВЕЖДАНЕ НА ВИРТУАЛНО-ВИБРАЛНА КОЛЕКЦИЯ (КОНФЕРЕНЦИЯ)

Редът за провеждане на публични изборни събрания (конференции) се определя от Устава на синдиката. Храната, която не е уредена със закон, се решава от участниците в събранията (конференциите).

Уставът на синдиката определя колко членове на синдиката (делегати) могат да присъстват на събранията (конференциите), така че да са компетентни, и колко от присъстващите могат да гласуват за хранене по реда на деня. , за да се приеме тогава. По правило изборните събрания на синдикалните членове се считат за допустими за участие на повече от половината от членовете на синдикалната организация или други делегати на конференцията; Решенията на събранията (конференциите) се считат за приети, ако за тях са гласували повече от половината от присъстващите.

Сега мислим какво трябва да се направи непосредствено преди срещата (конференцията).

Непосредствено преди конференцията се извършва регистрация на делегатите, при което се регистрират всички пристигнали на конференцията. Регистрацията може да бъде отпечатана една година преди определения час на конференцията (в зависимост от броя на делегатите и членовете на срещата). "Регистрацията се извършва от хора, които са определени от професионалния орган на синдиката (изглежда, че членовете на синдиката не са задължени да го правят). При регистрацията прякори, имена и делегат на кожата на бащата, структурни щети , от всяко вино, пристигнало на конференцията, и информация за контакт (адреси, телефон), за които са пристигнали делегатите, представят при регистрацията си извлечение от протоколите от заседанията на своите делегати (допълнително приложение), както и както в съседните регистрационни листове, за да регистрирате други хора, като и пристигнали на конференцията (не делегати) - поискани, просто членове на профсъюза.

За провеждане на изборна конференция, моля свържете се първо с нас:

ръководители на събрания (конференции), които са пряко свързани със събрания (конференции); секретар на заседанията, който организира протоколите от заседанията (конференциите);

Преди провеждането на конференцията трябва да се свържете с акредитивната комисия. Складът на Калкисни на мандатната комисия се определя от конференцията. Вон по свой начин ограбва шефа на мандатната комисия, което си е нейна работа. Тази комисия пак ревизира делегатите. Подновяването на делегатите за участие в конференцията се потвърждава от протокола,

които бяха дадени при регистрацията на делегатите преди конференцията. По правило на конференцията, преди гласуването, се изслушват доказателства и изказвания. Дотогава, веднага след тези изказвания и преди участниците в конференцията да започнат да гласуват каквито и да било храни, мандатната комисия издаде доклад, за да информира, че е потвърдена смяната на редица делегати, което е компетентна конференция за такова присъствие на делегати, тогава. Това е кворум (съгласно протокола на мандатната комисия).

По същия начин се събира лечебната комисия, тъй като работи за събиране на гласовете на гласувалите на събранията (конференциите). За съвещание е определен склад Калкис на лекарската комисия.

На местното изборно събрание (конференция) се води протокол, в който се записва следното:

Колко членове на синдиката (делегати) присъстват;

Кой е избран за ръководител и секретар, кой е избран, в комисията по пълномощията, в комисията по лечението (комисията по пълномощията проверява важността на делегатите, пристигнали на конференцията, и определя дали конференцията за такова присъствие е валидна; лечение Това е продължаващо ехо от гласовете на гласуващите относно дневния ред за хранене на кожата на участниците в анкетата или конференциите, на базата на които ще бъде проведено гласуване, за да се гарантира, че решението относно храненето е взето); одобряване на протокола на мандатната комисия;

Говорете с избрания изборен орган (длъжностно лице); + Podsumki гласува за признаването на работата му през изминалия период, както доволни, така и неудовлетворени;

Предложения за избор на членове на синдикалния съвет към органите на синдикалния съвет и синдикалното селище;

Кандидатите се внасят в органите на синдикалните органи веднага след заседанията (конференциите) на синдикалния съвет (на конференцията първо трябва да се обсъдят изборите на делегати). Кандидатите могат да бъдат подавани в склада на синдикалните органи както от присъстващите членове на синдиката (делегати), така и от членовете на синдиката, които присъстват на събрания (конференции) или не са делегати на конференцията. Те могат да бъдат регистрирани от всеки член на синдикалния комитет. Ако има необходимо предложение за потвърждаване на номинацията на кандидати, ръководителят на колекцията ще постави това предложение върху решенията на колекцията (конференцията), които ще преобладават в одобрените гласувания, ще потвърди или ще продължи записването на нови кандидати .

Всички номинирани кандидати се обсъждат и след това се гласува. Гласуването може да се извърши персонално за всеки кандидат по реда на добавяне на кандидатите в листите. Ако са издигнати такъв брой кандидати, колкото са необходими за достигане до колегиалния орган, то те трябва да гласуват непосредствено зад списъка с издигнати кандидати.

Кандидатите, които са взели повече от половината от гласовете на участниците в изборите (делегатите на конференцията), се разглеждат пред склада на синдикалните органи (потвърдени подновяването) и се разглеждат кандидатите, които не са прехвърлени в статута.

Броят на изборните органи и линиите за заместване на техните членове се определя в съответствие с процедурата, установена от устава на синдиката (например, синдикален комитет в склад от 5 членове може да има избори за три роли - т. редица редове могат да бъдат прехвърлени директно към устава и професионалното образование или уставът може да посочи, че редовете И големият склад на избраното тяло на профсъюза създава тайни събрания (конференция) - тогава събирането (конференцията) означава независимо , като срокът и количеството могат да се променят веднага.

След приключване на всички хранения, определени от дневния ред, сборниците се затварят с главите. Протоколът се подписва от ръководителя и секретаря на събранието.

Всички документи от изборните събрания (конференции) - регистрационни формуляри, протоколи от заседания (конференции), протоколи от акредитивната комисия, текст на поканата на избраните и други органи - се изготвят и предават на упълномощения професионален орган орган (длъжностни лица) , например ръководителят или секретарят на профсъюзния комитет.

Страница 1

ПРОЦЕДУРА ЗА ПРОФЕСИОНАЛЕН ПОДБОР ПОДБОР
(КОНФЕРЕНЦИЯ)

Нашата синдикална организация има _______ синдикални членове. (Делегати на конференцията бяха избрани _______ души).

Преминаха регистрация и взеха участие в работата на събранията (конференциите) _______________членове на профсъюза (делегати).

Необходим кворум за започване на заседанията (конференциите) e. Какви ще бъдат предложенията, преди той/тя да бъде разкрит?

Забележка: събранието се провежда с участието на половината от членовете на синдиката, които са активни в професията, конференцията е най-малко 2/3 от делегатите (клауза 3 на член 18 от Устава на синдиката на работниците на Република Беларус).
Ръководител на синдикалната организация: За провеждане на срещи (конференции) трябва да се свържем с него(ите) оперативни органи: президиум, секретариат (ръководител, секретар), редакционна комисия.

Предлага се да се свържете с президиума в склада ____ души.

Няма нужда да го заключвате? Тоди лично.

(Когато подавате кандидатури в работните органи, можете да поискате мнението на участниците в изборите и да подадете кандидатурите от името на избрания орган (профкомитет, цехов комитет) на тази организация).

(Провежда се извън складовете на президиума, секретариата (ръководителя на секретаря) и редакционния комитет.)
Ръководител на синдикалната организация: Моля избраните членове на работните органи да издадат своите задължения .
Ръководител на събранието (ръководител на президиума на конференцията): Трябва да потвърдим реда на ежедневните срещи (конференции) и правилата на нашата работа. Профсъюзният комитет (цеховият комитет) предлага да се обсъдят на събрания (конференции) следното:

1. Уведомете профсъюзния комитет (комитета на цеха) за работата за периода от _______ до _______ ( Допълнителна информация _________________)

2. Докладът на ревизионната комисия на синдикалната организация през периода

До ____________ (същите дати).( Допълнителна информация ________________)

3. Избор на ръководител на първичната синдикална организация (ръководител на синдикалния комитет).

4. Избор на членове на синдикалния комитет.

5. Избор на контролно-ревизионна комисия на синдикалната организация.

6. Избор на важни (доверени лица) за защита на праци.

7. Избор на делегати за ___ републиканска конференция на профсъюза.

8. За делегацията на представител на първичния синдикат в склада на Републиканския комитет на Профсъюза на практическите работници на Република Беларус.

9. Относно държавната регистрация на промените.
Опияняващ: Участниците са актуализиран според реда на деня? Тогава ние гласуваме за това потвърждение.

(Ръководителят озвучава предложението в съответствие с правилника и предлага да се гласува за него.)

(Правилникът изрично прехвърля часа, който е необходим за потвърждение от първото хранене, информацията от другото, на третото хранене, а също така обсъжда часа за изказване в дебати, часа за обсъждане на приноси към реда на храненията за деня, часът за допълнения, почивките, когато не са проблемите и тъмният час за провеждане на срещи (конференции).
Опияняващ:Нека започнем да разглеждаме храната, която е добавена към дневния ред. Дума за потвърждение за работата на синдикалния комитет за периода от ______ до ___________ се дава на ръководителя на синдикалната организация ___________________________________________
/След края на разговора/
Опияняващ : Историята свърши. Президиумът предлага да се изпрати писмо преди потвърждението, като се изпрати до секретариата.

(Можете просто да попитате „Какъв е въпросът преди изповедта?“).

Нека започнем да обсъждаме доказателствата. ( Дебат с допълнителна информация).

Думата е дадена…….(зад списъка с записи по-рано).

/Можете да се запишете за дебати и да ни кажете за правилата).

/След приключване на дебата/
Опияняващ: Тъй като всички желаещи да участват в обсъжданите доказателства се явиха да гласуват за включването на ориз в списъка на промоутърите.

(Ръководителят може да информира онези, които искат да се изкажат, но не са преминали през регламента, да представят резюметата на изказванията си в секретариата (президиума).
Опияняващ: Думата за отговор на въпроса се дава преди отговора.

(След потвърждение на захранването)

Трябва да похвалим подреждането на обсъжданите ястия.

Думата ти отива в главата редакционна комисия(Ръководителят на редакционната комисия ще прочете проекторезолюцията от масата, която се обсъжда или уважава, предложението на комисията от корекцията на текста на резолюцията, като тя ще бъде раздадена на участниците при регистрацията).
Опияняващ: Гласуваме „за“ да се похвали текстът на резолюцията като основа .

Изслушва се информация, обсъжда се проектът и се вземат решения гласуванеМоля, приемете го.

След като всички ястия са обсъдени и е направен редът за деня, ръководителят на срещата (конференцията) обявява реда на деня и пита участниците (делегатите) за уважение, предложения за провеждане на срещата (конференцията) и закрива уау (її).
ЗАБЕЛЕЖКА

(Хранене - видове)

Какъв е редът на ежедневните изборни събирания,

конференции?

Преди деня на военното обучение и конференции, моля, включете следните ястия:

1. Доклад от избрания синдикален орган (синдикална група, синдикален организатор) за работата през периода на подновяване от __ до __ (допълнителни данни - ръководителят на синдикалната организация).

2. Докладът на одитната комисия на професионалната военна организация за работата за периода от ___ до ___ (допълнителни отчети - ръководителят на комисията).

3. Избор на ръководител на синдикалната организация.

4. Избор на склад за синдикалния комитет.

5. Избор на контролно-ревизионна комисия на синдикалната организация.

6. Избор на упълномощен орган за защита на праци.

В този случай терминът получава ново значение за основен орган (Републиканския комитет на Профсъюза на практическите работници на Република Беларус) и зависи от това, което те са взели решения за провеждането на конференцията, нормата на представителство и квотата за професионалното образование на Република Беларус, до нареждането на деня е включено допълнително хранене:

7. За избора на делегати на конференцията на Профсъюза на практическите работници на Република Беларус.

8. Относно делегацията на представител на първичната профсъюзна организация в склада на републиканския комитет на професионалния корпус на лекарите на Република Башкортостан.

В случаите, когато ръководителят на първичната професионална организация е реорганизиран и / или са направени промени в Правилника за първичната професионална организация, промяната трябва да бъде регистрирана в Службата на Федералния регистър на военната служба в Република Башкортостан в в съответствие с установената от закона процедура, тогава е необходимо да се включи преди заповедта на деня тази храна за втвърдяване Новата редакция на правилника за първичната професионална професионална организация (с корекции на направените промени).

Добавете други храни не напълно преди деня. Това пренабляга на срещите, конференцията и уважава участниците в срещите, делегати от основното обсъждане на дейността на съсловната организация.

Как да подготвим положителен доклад до профсъюзния комитет?

Всички членове на синдикалния комитет и членове на постоянните комисии на синдикалния комитет могат да участват в изготвянето на материали за изчерпателен отчет за работата на комитета. В този случай трябва да се извърши задълбочен анализ на храненето, включен в обсъждането на таксите, среща с органа през периода на подновяване, което е приоритетно за другия период на подновяване. Виновник ще бъде и непосредственото звуково доказателство към професионалния орган на това мозъчно тяло, вкл. В допълнение към изпълнението на представителни и изпълнителни функции, резултатите от развитието на социалното партньорство, включително тези разпоредби на колективния трудов договор, които бяха похвалени за положителните решения на блока за социални услуги за членовете на професионалния съвет и всички работници iv. В този случай е необходимо да се идентифицират формите и методите на работа, които са се доказали положително, включително мотивацията на синдикалното членство, инициирането на синдикален активизъм, назоваването на най-кратките синдикални активисти, информирането за промоционалните торби за минали промени и избори в организацията.

Профсъюзният орган отговаря за информирането за принципа на формиране и изплащане на средства в бюджета за професионално образование и vykonannya kostoris.

Потвърждението преди обсъждането на събранията (конференциите) се представя на заседание на профсъюзния комитет.

Какъв е докладът на контролно-ревизионната комисия?

Контролно-одитната комисия на синдикалната организация разговаря с членовете на синдикалния съвет, делегатите на конференцията и конгреса за периода на повторна проверка, а понякога и за окончателния одитен акт.

Сертификатът трябва да съдържа информация за броя на извършените одити, внимание към адреса на одитирания орган и решенията, взети по тях, системата за формиране и коректността на професионалния бюджет, финансовите и държавните дейности на профсъюзния орган

Контролно-ревизионната комисия информира за реда за извършване на регистрацията на членовете на синдиката, бизнеса в одитирания орган, работата си с писмени и писмени доклади на членовете на синдиката. Контролно-ревизионната комисия предоставя информация за окончателния одитен доклад, който се предава на парламентарни избори, конференции, както и информира за явни несъответствия с одитния орган и тяхната дейност.

Докладът на комисията ще бъде потвърден на оставащите й заседания преди изборите.

Как можем да гарантираме, че важни доказателства се обсъждат активно?

За да се съберат, конференцията се проведе активно, беше важно незабавно да се запознаят членовете на профсъюза с кратък доклад на важния доклад (включително стената на використа и богато тиражирания приятел), основните резултати от работата на синдикалният орган за важния отчет Iod, планове за работа за предстоящия период, програми на кандидатите в kerivnik. Възможно е това да се обсъди по-късно с 2-3 членове на професионалния съвет, вкл. членове на профсъюзния орган, най-новото хранене на техните изказвания, за да се избегне самореклама.

Какъв е редът за започване на срещи, конференции, вкл. Обсъждане на съответните доказателства пред синдикалния комитет и ревизионната комисия?

Като правило, на събрания и конференции, след гласови показания от синдикалния орган, се предлага да се изслушат показанията на одитната комисия на синдикалната организация и да се проведе дебат по двете показания, особено след като одитната комисия, в своя доклад оценява работата на едната страна на синдикалния орган, преди всичко, преди финансовата и държавната дейност.

Привличайки братята да участват в преговорите за доказателства, те подават бележки до секретариата и секретаря, на когото посочват своя псевдоним и посад. Или информират за процеса ясно по реда на небрежността на организаторите. Заявление за вписване може да се подаде до професионалния избирателен орган и преди заседанията. Ако участник в срещата, делегат на конференцията, иска да направи предложение, да разбере уважението към храната, която се обсъжда, тогава можете да работите вместо това, като предварително сте отнели разрешението от лидера.

Предложенията за обсъждане на съответните доказателства пред синдикалния орган и ревизионната комисия трябва да бъдат представени в председателството в писмена форма. Храненето зависи от гласовете.

Чия работа ще бъде оценена на изборното събрание (конференция)?

Изборни събрания, конференция за оценка на дейността на синдикалния орган, ръководителя на редица първични синдикални организации (организатор на търговията), синдикална група, т.к. Те наблюдават дейността на всички синдикални организации и синдикални групи в междуизборния период.

Веднага щом синдикалните събрания и конференции започнаха да оценяват на първо място работата на синдикалната организация, тогава те ще създадат синдикален орган въз основа на неговата отговорност за върховния орган на синдикалната организация. ii (сбирки, конференции).

Оценката за работата на професионален орган, професионален организатор или синдикална група обикновено се дава по двоична система – „доволен”, „недоволен” и се обсъжда по време на дебата. Решението за явно гласуване ще бъде взето след съгласуване на доказателствата. След това останалият акт на одитния комитет се потвърждава. Тези решения са взети като първа и други точки от резолюцията на парламентарните избори и конференции.

Кой има предвид големия склад от профсъюзни комитети и одитни комитети на първите организации?

Останалите складове на профсъюзния комитет и ревизионната комисия на първичната организация се инсталират чрез гласуване на събрания, конференции на синдикалните организации на моменти, тъй като профсъюзният комитет преди това е похвалил решението Преди формирането на новия си склад, начинът беше директно делегиране.

Синдикалният комитет е готов за диалог

Културният център на Държавната администрация на Министерството на външните работи на Русия в Москва беше домакин на 22-рата конференция на местната обществена организация - Първичната професионална организация на Държавната администрация на Министерството на външните работи на Русия в Москва.

Конференцията започна с жизнените думи на ходатая на началника на Главното управление на Министерството на вътрешните работи на Русия край Москва генерал-лейтенант от вътрешната служба Андрий Понорец. Той отбеляза, че профсъюзната организация играе важна роля в живота на московската полиция: „В продължение на много години профсъюзната организация не успява да установи конструктивен диалог с началника на полицията и да постигне обслужване на авторитета на специалния гарнизон на московската полиция“. Андрий Понорец отбеляза успеха на тясното сътрудничество с професионалния корпус в регулирането на договорите за услуги и насърчаването на социалните и трудовите интереси на органите на вътрешните работи. От името на началника на Главната дирекция на Министерството на вътрешните работи на Русия за Московския столичен район и от свое име, ние специално благодарим на първата профсъюзна организация за ръководителя на Оленя Федоровна Колесникова за подкрепата, която оказва на специалисти от органите на вътрешните работи.

Тогава беше обявена заповедта на началника на главния отдел за награждаване на нисши профсъюзни активисти с почетни грамоти и медали. Андрий Понорец връчи плакета.

С доклад за работата на Професионалната избирателна комисия на Държавната администрация на Министерството на вътрешните работи на Русия за района на Московското метро за листопад 2016 - 2017 г. говори ръководителят на Олен Колесников, като информира, че на 01.12. .2017 съдбата на структурата на местните обществени организации - Първите професионални професионални организации включваха 57 Русия в столичния район на Москва От първоначалния брой от 5011 лица. През зимния период бяха създадени нови професионални организации в UVS от TINAO, UNK, TsORI и в Центъра за временно утро на чуждестранните общности.

Олена Федоровна предположи, че една от приоритетните области на дейността на профсъюза е защитата на социалните и трудовите права на членовете на профсъюза. Не по-малко важни задачи за изпълнението на колективния договор включват укрепването и развитието на социалното партньорство между Първичната профсъюзна организация и Керивницката държавна администрация на Министерството на вътрешните работи на Русия в Москва. Редица структурни отдели и професионални организации успяха да постигнат добре организирана, взаимноизгодна работа с мозъчните отдели: 1-ви и 2-ри оперативни полкове, Центърът за професионална подготовка на Държавния университет на руските въоръжени сили на М за Москва, CR “ Бугорок”, ВВС за Южно-Заходния район. Синдикалният комитет ще работи с лидерите на други браншове за ценност на социалното партньорство и готовност за диалог.

Транс-Гално-руският професионален корпус от държавни служители на държавните институции на огромната служба на Руската федерация, чрез много съдби, определя благоразположението на Галузев към органите, организациите и подразделенията на Министерството на вътрешните работи на Русия. Профсъюзният комитет многократно изпраща да разгледа предложението за разширяване на действието на галузевите земи върху сертифицираните spіvrobіtnіv органи на вътрешни сертификати - членове на профсъюза, и беше предложено да се разгледа спестяването на храна правото да плащат в полетата клиники на системата MVS на Русия от свободно наети здравни работници след пенсиониране. За съжаление, тези предложения все още не са изпълнени.

Друга от най-важните области на професионалната дейност е опазването на общественото здраве. През останалата част от деня работата на траурната служба беше силно отслабена. В този случай всички членове на синдиката са виновни да знаят: те са осигурени в MGO на синдиката на държавното управление, което предоставя огромно количество услуги в случай на трудова злополука, както и разходи за работа и работа.

Ръководителят специално каза, че турбото за ветераните, подпомагането на нуждаещите се ще бъде приоритет в бъдеще. Ветераните видяха допълнителни пари за подаръци и плащания за Светите дни. Профсъюзът оказва и материална помощ на семействата на работниците и военнослужещите, членуващи в синдиката, най-необходимите от тях във връзка със скъпи операции, по време на лечение, болести и скъпи лечения, допълнителни такси и заплащане на ваучери за санаториуми. . Заедно с Московската общинска организация на професионалната общност на практическите работници на държавата, създаването на мащабна служба редовно предоставя медицинска помощ на членове на професионалната общност с национална и приятелска общност. По време на Първата световна война спечели 101 семейства.

Друга значима тема за професионалното образование е подобряването на здравето на членовете на центъра за професионално образование и техните деца: „В резултат на възникналата ситуация ние поехме върху себе си допълнителните такси и частично плащане за пътуване до детски оздравителни лагери, които се провеждат директно .” През настоящия период синдикалният комитет изпрати в пенсия около 400 деца на синдикални членове. Всички ваучери получиха субсидия от профкомитета: за лагери, платени директно, доплащането включваше 50% от стойността на ваучера, в бункера "Бугорок" за свободно наети членове на профсъюзния комитет - 4000 рубли, за сертифицирани - 2000 рубли. рубли И оста на ситуацията на Дорослими водеше гънка: „брезовата Гая“ „Бугирку“ на Виддочинов на Викхідни-Дни трябва да влезе в працивников, виртанцията на Путиста на зросла за два или три канала. Синдикалният комитет се зае с този въпрос, но все още губи контрол.

Важна част от работата на синдикалната комисия е нова кампания за децата на членовете на синдиката на структурните филиали. Зад даренията по писмата, макар и в малко количество, можеха да се видят безценните разписки за нови селища за деца на загинали войници, бедни и заможни семейства към фонд „Петровка, 38” и Управлението на роботи със специален склад на Главно управление на МВР.

Освен това, въпреки финансовите затруднения, синдикалният комитет успя да организира образователни екскурзии за членовете на синдиката, както и да осигури билети за театър за деца и възрастни.

Все повече ползите от професионалната дейност, Олена Колесникова изрази уважението си за кратко: „Работата, извършена от професионалната комисия, е страхотна, но малко се знае за нея. Въпреки това бих искал да благодаря на редакторите на вестник „Петровка, 38“ за подчертаването на спортната дейност на членовете на синдиката, за статиите за работата на ръководителите на синдикалните организации на структурните членове.

Беше възможно да се работи и за обучението на млади хора за включване в професионалната организация. Професионалистите трябва да работят по-активно, да популяризират и разясняват.

Беше обявено, че първичната професионална организация ще търси нови форми и методи на работа. Така в началото на 2017 г. беше обявено състезание на юнаци и бебета за децата на членове на синдиката под надслов „На кого да се равняваме. Професионалното възпитание в семейството” е посветен на Деня на МВР. При падането на листата торбичките бяха повредени, което означаваше, че оцелелите са оцелели. И точно преди началото на тази конференция делегатите можеха да се запознаят с изложбата от фотографии на новия конкурс „Всекидневието и светините на приятелската родина“.

В края на речта си Олена Колесникова призова професионалните дейци на спилка да съхраняват и умножават най-добрите традиции и знания на професионалната организация на спилка и припомни думите на президента на Руската федерация В.В. Путин: „Вече трябва да работим с големи организации. Там има много свестни и честни хора.”

На дебата се изказаха представители на синдикалните организации на децата. Всички дадоха положителна оценка за работата на синдикалната комисия, което ги насърчи да търсят нови форми и методи на работа.

На конференцията бяха проведени допълнителни избори на членове на Ревизионната комисия. Делегатите единодушно гласуваха и за възстановяване на длъжността ръководител на синдикалната комисия за подготовка, преговори и подписване на колективен трудов договор от страна на трудовия колектив.

Пред участниците в синдикалната конференция говори и застъпникът на ръководителя на MGK Zagalnorossiysk на профсъюза на държавните служители на държавата Ирина Баранова. Вон похвали активистите за активната им професионална работа.

Заключението на конференцията беше връчването на мемориален знак „60 години MGO Profspilka” на синдикални активисти за тяхната активна и ползотворна работа.

Александър ДАНИЛКИН,
снимка Миколи ГОРБИКОВА

13th 2017, 10:42

Филм, подготвен от OPO и Комуникационната служба от огромното население и медицинската област, разказващ настоящата история за историята на предприятието, историята, която се развива в тясно сътрудничество с отдела за професионално образование y организацията.

„Кой ще се срине директно? Какво трябва да се промени във вашата синдикална организация, за да стане ефективна? - ядоха храната си на известното представление на Вячеслав Зинченко. „Целим най-новите специалисти да повишат своите компетенции чрез последващи дейности, разработване на нови инициативи и популяризиране на научните и практически конференции на Galouze.“

„Въпреки че е обичайно да се дава оценка „задоволително“, има предложение да се признае работата като профсъюзен комитет“, - Андрий Савелиев, заместник-началник на Астраханския UIRS.

За конферентни чанти:

Първата синдикална организация „Газпром подземремонт профспілка“ (ВППО „Газпром подземремонт профспілка“) е обединена, което сега е името на профсъюзната организация ООО „Газпром подземремонт Уренгой“ във връзка с необходимостта от спазване на официалното законодателство на руската федерация.

Уставът на VPPO „Подземен ремонт на професионални строителни работи на Газпром“ е одобрен.

„За един час работа Обединената професионална организация натрупа солидни доказателства за бизнес социално партньорство с работодателя и собственика на компанията в регионите, където присъстват клоновете на Партньорството“ – Вячеслав Зинченко, ръководител на VPPO Gazprom подземен ремонт на професионална сграда ."

Вячеслав Зинченко беше преобразуван от ръководителя на VPPO "Gazprom subdezemremont profspilku" на нов, петкратен мандат; Юрий Хворонов, началник на ППО „Газпром Подземремонт Профспилку – Уренгой“, и Олег Репин, ръководител на ППО „Газпром Подземремонт Профспілку – Оренбург“, бяха избрани за ходатаи на ръководителя.

Профсъюзният комитет е сформиран от 15 души; Президиум на ВППО; до складове на комисии на Партньорства със задължително представителство на Pratsivniki - от социалното осигуряване; регулиране на социалните и трудовите данъци; от трудови спорове; Социално-социалната комисия назначи нови членове на Профспилката. Придобит е нов склад за контролно-ревизионната комисия на ВППО.

„Виконт всички съкровища, които стоят пред нас, втурват се с викове, които стоят пред нас, само силна професионална сила може. „Първо трябва да продължим активната работа на работниците на компанията от тяхното набиране до професионално ниво и по този начин да оценим всички социални складови дейности на организацията“, каза Вячеслав Зинченко, ръководител на B PPO „Gazprom pіdzemremont profspіlka“.

Комуникационна услуга с необятността на LLC "Gazprom p_dzemremont Urengoy"

Сгъване