LinkedIn – це соціальна мережа для пошуку та встановлення ділових контактів, запущена у 2003 році Рідом Хоффманом (Reid Hoffman). В даний час на сайті зареєстровано понад 380 мільйонів учасників, які представляють 150 галузей бізнесу. Ресурс доступний 24 мовами, у тому числі російською.
LinkedIn – незвичайна соцмережа. Це не Facebook і не ВКонтакте. Там немає котиків, кумедних відео, «життєвих» статусів та дебатів у коментарях. Це суто діловий простір, де можна розмістити вакансію, встановити корисні контакти з партнерами та клієнтами, а також просто поспілкуватися за інтересами - бізнес-інтересів.
За допомогою профілю в LinkedIn можна зробити гарне або створити. Про те, як розкрутити своє LinkedIn-резюме ми вже . Сьогодні мова піде про те, як створити профіль, що дозволяє презентувати себе як суперпрофесіонала і заслужити на повагу в ділових колах.
Навіщо заповнювати профіль
За статистикою, тільки у 51% учасників LinkedIn профіль заповнений на 100%. І даремно. Адже чим менше інформації, тим нижча ефективність профілю.
Ефективність профілю- це індикатор, що показує, чи достатньо відомостей про вас та ваші професійні якості для встановлення нових ділових контактів. Відповідний значок знаходиться у правій частині профілю та вимірюється у відсотках: від початкового до «зіркового» рівня.
Алгоритм пошуку в LinkedIn такий, що першими у видачі відображаються профілі з найвищим показником ефективності. Тому рекомендується заповнити свою сторінку максимально точно та докладно. Інакше рекрутери та потенційні партнери просто не помітять вас.
Для максимальної ефективності необхідно встановити фотографію (про тонкощі її вибору - нижче) та вказати:
- сферу діяльності та місце проживання;
- поточну посаду (з описом);
- два попередні місця роботи;
- відомості про освіту;
- навички (мінімум три);
- групи інтересів (хоча б пару).
Також потрібно встановити щонайменше 50 контактів з учасниками LinkedIn. Про те, як правильно формувати свою мережу та отримувати рекомендації, читайте нижче.
Базові налаштування
Бажаєте виділитися серед мільйонів користувачів? Зверніть увагу на заповнення свого профілю.
Ім'я
LinkedIn - ділова мережа, там не доречні нікнейми та гумористичні прізвиська на зразок «зірка продажів» або «ніндзя розробки». Вкажіть своє справжнє ім'я, прізвище та по батькові.
Професійний заголовок
Це найважливіший елемент на вашій сторінці. Його максимальна довжина – 120 символів. Будьте короткими, але креативними. Із заголовка має бути зрозуміло, хто ви і чим займаєтесь.
Професійний заголовок, як і опис посади, може бути оптимізований для пошукових систем. Але не варто нашпигувати ці поля ключовими словами, як качку - яблуками: двох-трьох релевантних ключовиків цілком достатньо.
Використовуйте стандартні назви посад та професій: не «гуру копірайтингу», а «копірайтер». Однак можна включати в заголовок наявні у вас вчені ступеня. Наприклад, не психолог, а кандидат психологічних наук. Це не тільки говорить про те, ким ви працюєте, а й вказує на те, наскільки ви успішні у своїй галузі.
Обов'язково вкажіть сферу вашої діяльності, щоб бути помітнішим при пошуку.
Посилання на профіль
Повинна бути простою і короткою, щоб люди могли легко відшукати вас. Ваш URL знаходиться у світло-сірому боксі під ім'ям та заголовком.
Натисніть на кнопку «Змінити налаштування вашого загальнодоступного профілю» та приведіть свою LinkedIn-адресу у зручний вигляд. Він має містити від 5 до 30 символів.
Правильна: linkedin.com/in/jameseaton.
Гарна LinkedIn-адреса не соромно розмістити на візитівці.
Контактні відомості
Обов'язково заповніть контактну інформацію про себе: номер мобільного телефону, електронна пошта, Twitter тощо.
Загальні відомості
У цьому блоці коротко (максимум – 2 000 символів) опишіть кар'єрні досягнення, якими пишаєтеся, та ваші ділові амбіції.
Утворення
Цей блок є найбільш важливим для тих, хто ще не має досвіду роботи. Деяких HR-фахівців цікавлять випускники певних вишів.
Профілі учасників із навчальними закладами переглядають у сім разів частіше. Обов'язково вкажіть назву ВНЗ (до 100 символів), роки навчання та доповніть описом (максимум - 1000 символів), тобто вкажіть кілька подробиць. Наприклад, «закінчив з відзнакою», «захистив дисертацію на тему…», «публікувався у науковому журналі…».
Досвід роботи
68% учасників використовують LinkedIn для встановлення зв'язків із колишніми бізнес-партнерами. Будьте точні в описі минулих та поточних проектів.
Обов'язково вкажіть посаду (до 100 символів), назву компанії та період роботи. Не нехтуйте і полями «Регіон» та «Опис». Навіщо упускати можливість підкреслити вашу мобільність та профіт, який ви принесли тій чи іншій компанії?
При описі посади слід уникати пишномовних слів і чудових ступенів оцінки. Менше прикметників, більше дієслів. Замість того, щоб писати «я чудовий продавець», вкажіть нагороди та ефективність своїх продажів у цифрах.
Окуляри лояльності до вашого профілю додасть також медіаконтент. Додайте посилання на презентації, відеоролики, подкасти, публікації у блогах, цитати та інші матеріали. Це дозволить рекрутерам зрозуміти, хто ви і чого варті. Крім того, чим довше користувачі розглядають ваш профіль, тим вищий шанс, що між вами зав'яжеться співпраця.
Проекти
Регулярно оновлюйте інформацію щодо проектів, над якими працювали. Це чудовий спосіб продемонструвати свої компетенції.
По суті це ваше портфоліо. 66% компаній наймають співробітників, спираючись на їхні попередні проекти. Не забувайте ставити посилання (якщо є) на проекти, у яких брали участь. Користувачі, які переглядають ваш профіль, повинні мати можливість познайомитися з ними докладніше.
Навички та їх підтвердження
Профілі учасників із навичками переглядають у чотири рази частіше. Вкажіть, що ви вмієте, і попросіть підтвердити навички друзів зі свого списку контактів.
Контент, що відстежується
Відстежуйте цікаві для вас теми, щоб бути в курсі подій у вашій галузі, і вступайте в тематичні групи та спільноти компаній.
У групах можна ставити запитання та давати поради, спілкуватися з колегами по галузі чи вихідцями зі своєї альма-матер. Група може бути відкритою, тобто до неї може увійти будь-який бажаючий, і закритою – потрібно подати заявку та отримати схвалення адміністратора.
Групу не слід плутати зі сторінкою компанії. Багато корпорацій, особливо міжнародні, заводять свої сторінки в LinkedIn. Але, на відміну від сторінок в інших соціальних мережах, це не для просування бренду. На сторінці компанії можна переглянути список її співробітників (може, серед них є ваші друзі?), дізнатися про її новини. Слідкуючи за оновленнями сторінки компанії, ви будете в курсі відкритих вакансій.
Блоки профілю можна переміщувати. Висувайте на передній план те, чим пишаєтесь і що може зацікавити потенційних роботодавців.
Зображення профілю
«Зустрічають по одягу» - ця приказка цілком справедлива щодо зображень вашого профілю. Щоб він радував око і швидко завантажувався навіть у користувачів з повільним інтернетом, використовуйте якісні картинки правильних розмірів.
Фонове зображенняпрофілю має бути роздільною здатністю 1400 × 425 пікселів, у форматі JPG, PNG або GIF. Розмір не повинен перевищувати 4 МБ.
Фотографія профілю(аватар) повинна становити 400×400 пікселів, мінімум – 200×200 пікселів, формат – JPG, PNG або GIF. Максимальний розмір – 10 МБ.
Якщо ви є адміністратором сторінки компанії, вивчіть допустимі та рекомендовані параметри зображень та логотипів. Все описано.
Особливу увагу слід приділити добору фотографії для профілю. Перегляньте аватари інших користувачів з вашої галузі та поставте знімок, який сподобається їм та вашим клієнтам.
| Хороший аватар для LinkedIn | Поганий аватар для LinkedIn |
| Професійна фотографія. Знімок з вивіреною композицією та гарним світлом – це довгострокова інвестиція у ваш професійний імідж. Його можна використати на багатьох ресурсах. Чим краще фото, тим більше переглядів вашої сторінки. |
Selfie у ванній кімнаті. LinkedIn – це не Instagram. Фото вашого профілю має показувати вас як професіонала, а не як няшу. |
| Представницький вигляд. Дурна усмішка така погана, як і «обличчя цеглою». Попросіть друзів підказати, з яким виразом обличчя ви маєте найбільш представницький вигляд. |
Містер офіціоз. Надівши строгий костюм і пов'язавши задушливу краватку, ви не виглядатимете розумніше. Ваша зовнішність просто повинна відповідати вашій посаді та перевагам. |
| Портрет. Ваша особа має бути в центрі кадру і займати більшу його частину. Зверху, знизу і з боків - лише трохи фону, що обрамляє. |
Фото з котиком. Це жахливо мило, але краще залишити котиків, собачок та іншу живність за кадром, якщо йдеться про фотографію для профілю в LinkedIn. |
| Правдиве фото. Ваш аватар повинен показувати вас таким, яким ви є у повсякденному житті. Носіть бороду чи окуляри? Не варто голитися або жмуритися заради фотографії для профілю. Будьте самим собою! |
Фото на тлі килима. Те, що у вас за спиною, не повинно відволікати того, хто дивиться у ваші прекрасні очі. Вибирайте нейтральні фони. Наприклад просто білий. |
Мережа контактів
Без нетворкінгу досягти успіху вкрай складно. Щоб LinkedIn-профіль був ефективним, потрібно додати щонайменше 50 контактів у свою мережу. Взагалі рекомендується мати не менше трьох сотень, але не більше трьох тисяч друзів. Інакше буде складно керувати комунікаціями.
Як поповнити свою мережу? По-перше, імпортуйте контакти з адресної книги електронної пошти. При цьому надсилайте запрошення тим, хто справді може бути корисним вам у бізнесі.
У LinkedIn можна не тільки імпортувати, а й експортувати контакти: меню «Мережа» → кнопка «Експортувати контакти» у нижньому правому куті сторінки. Ця функція дозволяє створити резервну копію контактів для захисту ділових зв'язків.
По-друге, для поповнення контактів користуйтеся пошуком. Причому його розширеною версією: так ви зможете знайти людей, що входять не тільки до першого, а й до другого чи третього кола знайомств.
Коли у вашій мережі з'являться перші контакти, система сама пропонуватиме вам нових друзів. На головній сторінці у верхньому правому куті буде блок «Люди, яких ви можете знати». Ці рекомендації з'являються на основі даних вашого профілю. Швидше за все, це будуть ваші однокурсники та колеги.
Як розширити свою мережу?
- Знайомтеся через друзів друзів. Контакт другого рівня – це один вашого друга. Якщо вам потрібно зав'язати спілкування з такою людиною, зайдіть на сторінку його профілю та подивіться, чи немає у вас спільних друзів. Якщо є, надішліть запит про знайомство або натисніть кнопку "Попросити познайомити".
- Використовуйте можливості груп. Ви можете надсилати особисті повідомлення учасникам групи, в якій перебуваєте, навіть якщо між вами немає прямого контакту.
- Якщо профіль користувача відкрито, ви можете надіслати йому повідомлення - InMail. Можливо, у вас почнеться діалог, а потім і дружба.
- Перевірте, хто переглядав ваш профіль. Якщо ці люди цікаві вам, спробуйте встановити контакти з ними.
- Моніторьте стрічку новин. Це також допомагає розвивати свою мережу та взаємодіяти з потенційними партнерами.
- Зв'яжіть свої Twitter- та LinkedIn-акаунти. Тоді свої оновлення у LinkedIn можна буде публікувати у Twitter.
- Бажаєте привернути увагу будь-якої персони? Згадуйте її у своїх постах за допомогою символу @.
В офлайні працевлаштування у дев'яти із десяти випадків відбувається за протекцією. Роботодавці просять партнерів порадити тямущого співробітника, а останні, у свою чергу, замовити за них слівце.
Роль рекомендацій у LinkedIn теж дуже висока. Не варто плутати їх із підтвердженнями навичок (Endorsements). Останні просто констатують факти: «Так, це вміє». Підтвердити ту чи іншу компетенцію може будь-яка людина зі списку контактів буквально в два кліки.
Рекомендація ж - це розгорнутий відгук ваших минулих і справжніх колег, партнерів та клієнтів про вас та вашу роботу. Що більше рекомендацій, то вище рівень довіри до даних, зазначених у профілі. Рекомендації відображаються у відповідному розділі профілю (меню «Конфіденційність та налаштування» → «Керувати рекомендаціями») та доступні лише зареєстрованим користувачам LinkedIn.
- Від п'яти до десяти рекомендацій у профілі цілком достатньо, щоб зацікавити рекрутерів.
- Запитуйте рекомендації у найавторитетніших осіб з вашої мережі контактів.
- Намагайтеся отримати хоча б два відгуки про свою роботу в тій компанії, яку ви вважаєте найбільш значущою.
- Рекомендуючи когось, вкажіть, звідки ви знаєте людину, і наведіть конкретні приклади, які демонструють її сильні професійні сторони.
Висловлюйте взаємну повагу. Якщо хтось підтвердив вашу навичку або дав вам хорошу рекомендацію, не забудьте подякувати їй за це.
Як захистити свій профіль
Щоб користуватися можливостями LinkedIn на всі сто, ваш профіль повинен бути загальнодоступним, тобто помітний потенційним клієнтам і партнерам.
Загальнодоступний профільстворюється автоматично при реєстрації в LinkedIn та публікується в каталозі користувачів. Google та інші пошукові системи періодично перевіряють каталог LinkedIn, так що загальнодоступні профілі можна знайти в інтернеті.
Однак ви можете виставити індивідуальні налаштування приватності. Наприклад, приховати відображення у профілі веб-сайтів, поточної посади та інших параметрів від незареєстрованих користувачів.
Також у меню «Конфіденційність та налаштування» можна відрегулювати профіль під цілі. Наприклад, якщо ви шукаєте нову роботу і не бажаєте, щоб нинішнє начальство та колеги знали про це, виключіть їх зі списку тих, хто може бачити стрічку вашої активності.
Там же можна вказати, хто бачитиме список ваших контактів, інформацію про ваш ранг, вашу фотографію і так далі.
Щоб уберегти свій обліковий запис від злому, необхідно:
- придумати складний пароль (не менше 8 символів, великі та малі літери плюс цифри та інші знаки; пароль не повинен включати словникові слова та ваше ім'я, а також використовуватися на інших ресурсах);
- увімкнути двоетапне підтвердження входу в систему: «Конфіденційність та налаштування» → «Обліковий запис» → «Керувати налаштуваннями безпеки».
6 секретів ефективного використання LinkedIn-профілю
- Створюйте пости в LinkedIn. Це чудова можливість продемонструвати свої професійні знання та презентувати себе як лідера у своїй галузі.
- Найкращий час для постінгу в LinkedIn - вівторок і четвер, між 7 та 9 ранку за місцевим часом.
- Введіть самоцензуру. Не пишіть у LinkedIn того, що не сказали б вголос на .
- LinkedIn можна інтегрувати з . Тоді ваші візитки, резюме та нотатки будуть в одному місці.
- Користувачі, які регулярно оновлюють свої профілі в LinkedIn, отримують пропозиції співпраці частіше.
- Встановіть кнопку LinkedIn у своєму блозі або на своєму сайті, щоб ваші передплатники та читачі змогли ділитися вашими публікаціями у себе у LinkedIn-профілі.
Перший крок на шляху отримання своєї мрії починається з LnkedIn. Сьогодні ми зупинимося на правильному заповненні профілю у мережі LinkedIn.
У ЛінкедІн зареєстровано приблизно 500 мільйонів користувачів та дослідження показують, що рекрутери все більше і більше віддають перевагу LinkedIn для пошуку співробітників. Розглядайте цю мережу як майданчик для знаходження потрібних вам людей для розширення професійних зв'язків та пошуку роботи.
Існує певний набір кроків, які потрібно зробити:
- Зареєструйтесь та створіть профіль на сайті LinkedIn.
- Знайдіть тих, кого ви знаєте чи з ким працювали у минулому. Зав'язуйте контакти.
- Приєднуйтесь до професійних груп, які стосуються вашої спеціалізації; додавайте в контакти членів цих груп, знайомство з якими може бути взаємовигідним.
- Приєднуйтесь до груп, пов'язаних з пошуком роботи, де ви можете отримати консультацію, допомогу та підтримку.
- Зв'яжіться зі мною особисто, додавши мене до своєї мережі контактів LinkedIn.
Як заповнити профіль у LinkedIn
1. Фотографія
Перше, що бачить рекрутер або будь-який інший, хто заходить подивитися на ваш профіль у LinkedIn, це фотографія у верхньому лівому кутку. Крім того, 90% HR-менеджерів кажуть, що вони перевіряють соціальні сторінки кандидатів, особливо в LinkedIn і перш ніж запросити їх на співбесіду. Тому фотографія на сторінці в мережі це ваш бренд. Це означає, що і спричинити відмову. Тому перш ніж завантажувати фотографію, переконайтеся, що фото відповідає наступним критеріям:
- актуальне (не старше 5-ти років)
- кольорове
- фон нейтральний/однотонний світлий
- анфас/верхня частина торсу
- діловий стиль одягу
- доброзичлива посмішка
Запам'ятайте
: перше враження, яке ви робите на рекрутера виражається у виборі вашої фотографії! 
2. Заголовок
Наступне, що бачать рекрутери після фотографії – це ваше прізвище, ім'я, професію та сферу діяльності. Заголовок обмежений 120 символами, тому дуже важливо написати не тільки назву посади, але й ключові слова, що описують ваші навички.
Що таке ключові слова ви дізнаєтесь у статті: .
3. Загальні відомості
У цьому розділі ви можете детальніше написати про себе, про свої навички та досягнення. Тут також є обмеження щодо кількості знаків, і ви повинні ефективно використовувати цей простір. Ваше завдання полягає в тому, щоб надати повну інформацію про себе рекрутеру та привернути його увагу до вашого профілю. Ваша мета - дати тільки те, що потрібно, і уникати того, що не варто знати рекрутеру.
4. Досвід роботи
Ви можете перенести своє резюме з описом компаній, у яких ви працювали та обов'язків, які ви виконували в цей розділ, що йде одразу після розділу «Загальні відомості». Крім того, обов'язково вказуйте ваші досягнення. Намагайтеся, щоб ваш досвід роботи не виглядав як біографія із сухими датами, списком фірм та посад.
5. Навички
Додавання навичок робить ваш профіль більш видимим під час пошуку. Ви можете вибрати до 50 навичок, запропонованих у списку, що належать до вашої професійної діяльності. Список навичок доступний вашим друзям та колегам, які за бажанням можуть підтвердити, що ви ними володієте. Чим більше таких підтверджень ви отримаєте за кожною навичкою, тим краще.
6. Освіта
Почніть перерахування з вищої освіти та рухайтеся у зворотному напрямку. Ви можете додати школу, де ви навчалися, навчальні заклади, які ви відвідували. Але знову, пам'ятайте — як і в розділі «Досвід роботи», так і в розділі «Освіта» ви повинні не просто перерахувати назви навчальних закладів з датами, а й докладно описати на чому ви спеціалізувалися.
7. Курси
Якщо ви проходили якісь тренінги чи курси, то обов'язково додайте їх у свій профіль.
8. Нагороди
Якщо ви отримували нагороди, дипломи, призи, ви можете включити їх у цей розділ.
9. Відстежуваний контент та групи
Переконайтеся, що ви підписані на групи та матеріали, що стосуються безпосередньо вашої професії, тому що головна ваша цільова аудиторія – це рекрутери та HR-менеджери, на яких ви хочете справити сприятливе враження.
10. Рекомендації
LinkedIn не визнає профіль повним, поки у вас не буде хоча б 3 рекомендації від колег, співробітників чи друзів. Чим більше у вас буде рекомендацій, тим простіше виявити ваш профіль. Найлегше отримати рекомендацію можна наступним способом:
- Спочатку напишіть рекомендацію одному з ваших контактів у LinkedIn, а потім попросіть його відповісти вам тим самим. У ваших же інтересах мати якомога більше рекомендацій, тому що вони роблять ваш обліковий запис більш професійним.
11. Додайте контакти
LinkedIn не вважає ваш профіль повним до тих пір, поки у вас не буде принаймні 50 контактів. Отже, вам потрібно додавати всіх знайомих та друзів, колег та співробітників, однокласників, щоб зробити ваш профіль закінченим. Майже кожен контакт, незалежно від посади або досвіду роботи, може бути вам корисним. Однак найбільший інтерес представляють люди, які потрапляють до наступних двох категорій:
- Люди, які вищі за вас за посадою.
- Люди, які мають таку ж посаду, як і у вас.
Наведені вище контакти здатні або запропонувати вам співпрацю, тобто найняти вас; або можуть порадити тим, хто цим займається.
12. Публікації
За допомогою публікацій та репостів ви можете підвищити свій авторитет серед своїх контактів. Підпишіться на новини, що стосуються тем, які вам цікаві, починаючи від пошуку роботи та закінчуючи вашим напрямком діяльності. Але найважливіше — не просто ділитися посиланнями, а й висловлювати свою думку щодо професійних питань.
Запам'ятайте правило публічних публікаційу цій мережі: не обговорюйте політику, релігію та особисті стосунки.
Інші ресурси LinkedIn
LinkedIn пропонує широкий спектр інструментів для професійної активності:
- Добірка вакансій від роботодавців
- Спеціальні групи з інтересів
- Посилання на сайти з пошуку роботи
Якщо ви хочете знайти хорошу роботу і побудувати успішну кар'єру, то без профілю LinkedIn це буде зробити складно.
Наступні дві вкладки змінити вміст нижче.
Коуч-консультант з пошуку роботи та побудови кар'єри. Єдиний у Росії тренер-інтерв'юер, який готує до проходження всіх видів співбесід. Експерт з написання резюме. Автор книг: "Я боюся співбесід!", "Вразити наповал # Резюме", "Вбити наповал # Супровідний лист".
/в/відДо мене іноді приходять запитання: З чим його їдять? Які плюси та мінуси цієї мережі? Як ефективно використовувати LinkedIn і для чого його можна взагалі використовувати? Вирішив зібрати всі питання та відповіді в одному місці, сподіваюся ця серія статей допоможе Вам у всьому розібратися.
Невелика передмова, або навіщо це взагалі потрібно. LinkedIn – не модна соціальна мережа. Чи не яскрава. Чи не галаслива. "Сплячий гігант соціальних мереж" охрестили її в англомовній пресі. Однак, незважаючи на цю «тихість», LinkedIn все більше впливає, пов'язуючи між собою хед-хантерів і претендентів, рекрутерів, колег, конкурентів, бренди і цілі індустрії.
Середній користувач LinkedIn проводить у мережі набагато менше часу, ніж середній користувач FaceBook або ВКонтакт. Ви не знайдете тут гуморних роликів, фотографій котиків, перест графіті, бурхливих обговорень статусу «За вікном дощ, як жити далі?». Це – робоче місце. Люди приходять сюди робити справи. Директори LinkedIn не раз говорили: «У нас немає мети затримати користувача якомога довше на нашому сайті. Ми хочемо, щоб людина зайшла, зробив те, що їй потрібно за кілька хвилин, і продовжив свій робочий день».
LinkedIn повільно, але впевнено росте з 2002 року, працює вже 19-ма мовами (російською в т.ч.) і підбирається до позначки 200 мільйонів користувачів. Думаю, глобалізація інтернет-простору, а також нинішня криза з free-lance.ru і відсутність пристойних альтернатив підштовхнуть чимало фріласерів до реєстрації на цьому ресурсі. І це добре. Ну от, а планував невеликий вступ 😉 Пора вже й до справи переходити.
Перші кроки після реєстрації на LinkedIn або Мануал для новачків.
1. Профіль.
Так Так. Як і в будь-якій соціальній мережі, LinkedIn все теж починається зі створення власного профілю. Заповнюючи профіль, пам'ятаємо – ми тут у справі, а не розважатись прийшли. Щоб максимально ефективно використовувати LinkedIn, дуже важливо докладно та детально все заповнити, дати максимум інформації потенційним роботодавцям про Ваші знання та навички.
У LinkedIn є показник "Ефективність профілю", Вимірюється у відсотках від 0 до 100. Чим він вище, тим серйозніше віднесуться до Вашого профілю. Крім того, якщо Ви відзначили в «Навичках та кваліфікації» скажімо копірайтинг або SEO або SQL, то чим вища ефективність Вашого профілю, тим більше шансів, що потенційний роботодавець, який шукає працівників за цими ключовими словами, перегляне Ваш профіль.
Ось вам список усіх полів, які LinkedIn рекомендує заповнити для максимальної ефективності:
- Фотографія (вибирайте з розумом 😉)
- Індустрія діяльності та географічне місцезнаходження
- Поточна посада - назва та опис
- Дві попередні посади
- Утворення
- Мінімум п'ять навичок у «Навички та кваліфікація»
- Мінімум 50 контактів (про це трохи пізніше)
- Дві-три групи інтересів (про це також упродовж посту)
- Загальні відомості
2. Контакти.
Отже, щоб набрати вищезгадані «50 контактів», Вам потрібно почати будувати свою мережу зв'язків на LinkedIn. Якщо це здалося Вам складним - не бійтеся, я зараз розповім як. Отже, є два способи, я рекомендую використати обидва.
Спосіб перший.Помітили угорі екрана старий традиційний пошук? Чудово! Вводимо ім'я знайомої людини, знаходимо її серед результатів та «встановлюємо контакт». При попаданні на сторінку результатів LinkedIn показує додаткові фільтри пошуку. За замовчуванням всі вони виставлені на «показувати все», що на початковому етапі нам і потрібно.
Після того, як Ви додали кілька контактів, оновіть сторінку та зайдіть на свій профіль. У верхньому лівому кутку Ви побачите "Люди, яких ви можете знати" з кількома фотографіями. Якщо натиснути на напис - відкриється повний список людей, частина з яких, ймовірно, дійсно виявляться Вашими знайомими. Встановлюємо контакт із ними, продовжуємо 🙂
Звідки в linkedin з'являються люди, яких Ви можете знати? На підставі внесеної Вами інформації (місце роботи, навчання і т.д.) та вже існуючих контактів алгоритми роблять припущення. Що ширше коло Ваших контактів, і більше інформації Ви внесли, то ці припущення будуть точнішими. Адже логічно припустити, що якщо Ви працюєте з кимось в одній компанії, і у вас десять спільних знайомих, ви можете бути з ним знайомі?)) Але ми відволікалися, продовжуємо:
Спосіб другий. У будь-якому сучасному сервісі є функція "імпортувати контакти". У LinkedIn вона теж є (як можна ефективно працювати, якщо 100 чоловік шукати вручну по-одному?). Верхнє меню >> Контакти>>Додати контакти.
Як бачите, можна легко та автоматично перенести та додати свої контакти з Аутлука та будь-якої скриньки електронної пошти. Будьте уважні на цьому етапі, і уважно дивіться, які галочки де стоять під час цього процесу. Не факт, що Ви захочете занести до своїх контактів усіх, з ким будь-коли переписувалися.
Після додавання контактів з пошти можна повернутися і подивитися на те, які люди з'явилися у списку людей, яких ви можете знати. Після додавання нових контактів алгоритм запропонує більше варіантів.
3. Групи.
Групи на LinkedIn це такі тусовки по-інтересам. Місця, де люди запитують і дають поради, шукають роботу чи працівників, спілкуються з колегами з галузі тощо. Групи можуть створюватися як групи випускників якогось універу чи факультету, або групи колишніх і справжніх працівників компанії (не плутати з офіційною сторінкою компанії!), або ширші — скажімо, групи працівників N-ої галузі.
Група може бути відкритою — тобто. вступити до неї може будь-який бажаючий, або закритою. У другому випадку адміністратор групи повинен схвалити Вашу заявку на вступ. Найчастіше таке зустрічається серед груп випускників, і у дуже вузько-професійних групах.
4. Сторінки підприємств.
Багато компаній, особливо міжнародні, мають офіційні сторінки на LinkedIn. На відміну від подібних офіційних сторінок інших соц. мережах вони не служать для спілкування з аудиторією, брендингу і т.д. LinkedIn навіть офіційно попереджає любителів зайнятися саморекламою: "Занадто часта публікація оновлень також може стати предметом розгляду з боку LinkedIn, за результатами якого сторінку компанії може бути видалено." На сторінці компанії можна переглянути список співробітників, публікуються важливі корпоративні новини, прес-релізи та часто — оголошення про найм на роботу 😉 З компанією в LinkedIn не можна «сконектуватися», зате можна «відслідковувати» її оновлення.
Стежити за сторінкою компанії може бути корисно, якщо Вам важливо бути в курсі того, що там відбувається. Поспостерігати за лідером галузі, або за конкурентами, придивитися до потенційних партнерів. Ну а найчастіше — отримувати повідомлення про відкриття нових вакантних позицій.
Також, якщо Ви збираєтеся відправляти своє резюме, або вже йдете співбесіду — корисно подивитися, можливо хтось із Ваших знайомих працює в цій компанії, або працював, або знайомий знайомого. Може виявитися цінним джерелом інформації в потрібний момент, бо дорога ложка на обід))
5. Вакансії або Пошук роботи.
Можливість знайти роботу (або працівників) через LinkedIn один з найбільших плюсів цієї мережі, якщо не найпресамніший. Натиснувши на «Вакансії» у верхньому меню, Ви побачите «Вакансії, які можуть Вас зацікавити», які алгоритми LinkedIn підібрали Вам самі, виходячи з Ваших анкетних даних та відкритих пропозицій роботодавців. Як мінімум – цікаво подивитися. Напишіть назву бажаної посади у рядку пошуку, і Ви потрапите на сторінку з результатами та додатковими фільтрами пошуку. Якщо хтось із вашої мережі контактів (прямих контактів, або контактів ваших контактів) працює в компанії, яка виходить у результатах пошуку, це відразу видно. У Тайланді зараз 80 відкритих позицій на посаду менеджера. Кому цікаво?
Це була вступна екскурсія по LinkedIn. Сподіваюся, ця стаття допоможе Вам розібратися в основах, зробити перші кроки та ефективно використовувати LinkedIn у своїх цілях.
Про інші сервіси, елементи та застосування LinkedIn напишу надалі, тому якщо у Вас є питання або теми, про які хочеться дізнатися - залишайте коментарі.
Сьогодні майбутнє вашої кар'єри багато в чому залежить від вашої поведінки у соцмережах – у тому числі професійних. Ось кілька підказок, як має виглядати ваш профіль у LinkedIn, щоб ви могли привернути увагу потенційного роботодавця та завести корисні зв'язки.
За даними Асоціації управління людськими ресурсами США, LinkedIn використовується для пошуку та перевірки претендентів майже у всіх галузях економіки, і до нього вдається більше 90% рекрутерів. Це означає, що ваш профіль у сервісі не може бути просто сховищем робочих контактів – він повинен давати живе та актуальне уявлення про вашу професійну діяльність.
Ваша мета – привернути увагу потенційного роботодавця та створити в його очах бажаний образ, і ось кілька порад, які у цьому допоможуть. Донна Сердула, власник LinkedIn-Makeover.com, нагадує: «Люди мають знати, хто ви і що ви робите. Свою інтернет-репутацію слід контролювати».
1. Що має бути у профілі, і чого там не повинно бути?
За словами LinkedIn-експерта Блер Десембрель, є кілька речей, які мають бути у профілі у будь-якого спеціаліста.
Наприклад, користувачі, які вказали в анкеті освіту, відображаються в результатах пошуку до 17 разів частіше, ніж ті, хто цього не робить. Ще одна важлива деталь – ваше географічне розташування; заповнення цього пункту може до 23 разів підвищити вашу видимість у пошуку.
Також обов'язково завантажте доречну фотографію - за словами Дехембрель, профілі з фото отримують до 21 разів більше переглядів та до 36 разів більше повідомлень. Також заповніть короткий опис - у 40 словах, не довше, варто стисло представити свої навички, розповісти про свою мотивацію та інтереси.
Важливим є і опис професії. Якщо ви активно шукаєте нове місце, цей рядок потрібно використовувати для привернення уваги рекрутерів - скажімо, профілів із заголовком «Директор з маркетингу» мільйони, а щось на зразок «Майстер медичного інтернет-маркетингу» дозволить привернути додаткову увагу.
2. Це соціальна мережа, тому будьте соціальні
LinkedIn, якщо користуватися ним правильно, може стати потужним інструментом для налагодження зв'язків, але для цього потрібно не просто додавати всіх зустрічних у контакти, а активно взаємодіяти з ними, лайкаючи та коментуючи їх записи та роблячи ріпости.
За словами Сердули, цілком нормально додати контакти людини, з якою ви не представлені, але тоді в запрошенні потрібно написати щось осмислене.
Наприклад: «Олександре, здравствуйте! Ми не знайомі, але я, як і ви, працюю у продажах, і мене дуже вражає ваша робота. Був би радий подальшому спілкуванню».
Протягом робочого дня може бути складно викроїти час на LinkedIn, тому Сердула пропонує завантажити програму для смартфона та користуватися ним у вільні хвилини:
«Багато моїх клієнтів кажуть: „Поки я не завів додаток у телефоні, я LinkedIn не користувався“. А тепер вони налагоджують зв'язки, не знімаючи піжаму.
3. Важлива особиста нота
Хороший профіль на LinkedIn не обмежується перерахуванням професійних навичок, тут важливо, щоби було видно особисте ставлення, тому сліпо копіювати сюди резюме - помилка.
За словами Сердули, найкраще працює звернення від першої особи («Я PR-фахівець, якому довіряють найбільші фірми Кремнієвої долини»), але це не єдиний можливий варіант. Якщо ви займаєтеся продажем або маркетингом, можливо, краще використовувати другу особу («Якщо ви хочете змінити свій бізнес, відвідайте мій сайт»), а для топ-менеджера може виявитися доречнішим і зовсім повідомлення в третій особі («Джон Сміт - автор, удостоєний» багатьох премій»).
Витратьте хвилину та подумайте своєї цільової аудиторії. Хто це? Потенційний працедавець? Нові клієнти? Залежно від відповіді, виберіть відповідний тон, але нехай ваш текст не буде надто сухим.
Сердула каже: «Пишіть так, щоб виглядати як жива людина, а не „динамічний професіонал із 30-річним досвідом“».
Варто переконатися, що досвід роботи актуальний і доречний для обраної вами кар'єри. Якщо ви були волонтером на якомусь проекті та набули корисних для обраного напряму навичок, про це варто написати, але роботу офіціантом у студентстві згадувати не варто.
Десембрель стверджує: «Головне – актуальність. Додавайте досвід, що стосується ваших майбутніх професійних досягнень».
4. Профіль має бути живим
Щоб профіль виділявся і натомість інших, потрібно частіше писати про свою професійну діяльність - це можуть бути випущені статті, завершені проекти, виступи на конференціях тощо.
Знайдіть те, чим пишаєтеся, і створіть привабливий опис, краще з фотографіями або відео.
Ідея, за словами Сердули, полягає в тому, щоб залучити аудиторію до реальної взаємодії:
"Гарний профіль спонукає людину до дії - їй має захотітися взяти телефон і зателефонувати вам, перейти за посиланням, прочитати статтю".
5. Як працювати з пошуком у LinkedIn
За словами Десембрель, на LinkedIn зараз понад 11 млн. активних вакансій. Подивіться, що які навички перераховані в оголошеннях, що цікавлять вас, і відповідним чином відредагуйте своє резюме.
Часто рекрутери шукають кандидатів за ключовими словами, і відповідно важливо, щоб у вашому резюме потрібні слова були. Десембрель радить вписувати щонайменше п'ять актуальних затребуваних навичок.
Підготувала Тая Арянова
Незамінна Шпаргалка для роботи з профілем в LinkedIn в інфографіці!
Крок 1. План створення ідеального профілю, основні відомості, освіта
Інфографіка:
Транскрипція
Понад 350 мільйонів фахівців зареєстровано у LinkedIn. Щоб виділитися, вам потрібно приділити особливу увагу створенню профілю. У цьому розділі ви дізнаєтесь, як це робиться.
Назва 120 символов
Це найважливіший момент у створенні профілю. Будьте короткими, креативними, а також використовуйте ключові терміни, щоб іншим користувачам було легше визначити галузь, в якій ви працюєте і вашу безпосередню роль у ній.
Вкажіть ваші ім'я, прізвище та по батькові (за потребою). Тут не місце для прізвиськ або смішних посилань до професії (таких як "рок зірка продажів" або "ніндзя розробник").
Джеймс Ітон
Удостоєний нагород спортивний психолог, який працює з найкращими спортсменами у Великій Британії.
м. Саутгемптон, Об'єднане Королівство | Спорт
Вкажіть галузь, де ви працюєте, щоб спростити пошук для роботодавців.
Фото профілю
Перше враження має велике значення на ділових зустрічах, і коли люди вивчають ваш профіль. Крім того при виборі відповідного фото, враховуйте галузь, в якій працюєте та орієнтуйтеся на потенційних замовників та колег.
Зверніться до професійного фотографа
Це того варте, адже ви зможете використовувати ці фото в інших соціальних мережах, так само як і в інших цілях.
Виглядайте презентабельно
Не треба безглуздо посміхатися, але й робити сердитий вигляд теж не варто. Про всяк випадок запитайте думки інших людей, перш ніж опублікуєте фото профілю.
Використовується більша частина кадру
Ваша особа має бути у центрі; залиште трохи місця над головою та трохи захопіть плечі.
Вибирайте достовірні фото
Вибирайте фото, які відповідають дійсності. Якщо ви носите окуляри, бороду або волієте носити краватку – зробіть фото, що відповідає вашому повсякденному вигляду на роботі.
Будьте професіоналом
LinkedIn – не Facebook. Впорядкуйте свій профіль так, як робили це на роботі.
Не перегинайте з офіційністю
Будьте одягнені відповідно, але не переходьте межі. Нехай на фото будуть відображені ваш характер та робочий костюм.
Залишіть вихованців за кадром
Це, звичайно, мило, але тримайте ваших вихованців подалі від фотографії LinkedIn профілю.
Залишіть фон профілю нейтральним
Не дайте фону відволікти відвідувача вашого профілю. Виберіть нейтральне та невигадливе тло. Додавши ваше професійне фото у LinkedIn профіль, можна збільшити кількість його переглядів у 14 разів!
Основні відомості
Загальні відомості трохи більше 2000 символів. Складіть короткий опис, вкажіть ваші професійні прагнення сьогодення та майбутнє. Заповніть контактну інформацію про себе: номер мобільного телефону, посилання на Twitter, електронну пошту тощо.
Додавання посилань на медіаресурси зміцнює довіру. Надайте посилання на презентації, відео, подкасти, пости у блогах та інше. Точно вкажіть ваші минулі та поточні посади. Зробіть акцент на ваших навичках та досягненнях.
Надання посилань на медіаресурси додасть переконливості вашим словам про те, хто ви є і чим займаєтеся. Підійдуть скріншоти, слайди, відео, статті та ін., в яких є інформація про вас.
Досвід роботи
Досвід роботи/Посада не більше 100 знаків
Старший Спортивний Психолог
Серпень 2006 – На сьогодні (11 років), м. Київ, Україна
68% учасників використовують LinkedIn для встановлення зв'язків із колишніми діловими партнерами.
Опис – 2000 знаків. Точно вкажіть вашу поточну посаду та досвід роботи. Не бійтеся вдаватися до деталей.
Доповніть резюме відеозаписами, цитатами, публікаціями, презентаціями та іншим створеним вами контентом, що стосується вашої професійної діяльності. Намагайтеся викликати інтерес у користувачів. Що довше вони вивчають ваш профіль, то вище шанси зав'язати ділові відносини. Уникайте гучних слів. Замість того, щоб розповідати про ваші навички та вміння – продемонструйте їх. Наприклад, замість назватись «чудовим продавцем», вкажіть отримані вами нагороди або ефективність вашої роботи в цифрах.
- Креативний
- Інноваційний
- Оперативний
- Мотивований
- Цілеспрямований
- Енергійний
- Масштабний
- Досвідчений
- Експерт
- Репутація
Проекти
Вкажіть проекти, над якими ви працювали, щоб продемонструвати та підтвердити ваші навички. Додати посилання на ваші поточні проекти – це зміцнить довіру до вас. Багато хто говорить про таланти, але набагато важливіше продемонструвати навички.
Утворення
Вкажіть назву вузу, в якому навчалися та ступені, які отримали. Вказівка інформації про освіту дозволяє налагодити зв'язок з іншими випускниками та вразити інших.
Вкажіть навички, які характеризую вас як спеціаліста. Залучіть до цього розділу тих, хто може підтвердити наведені вами навички та надати рекомендації на їх основі. Профілі учасників LinkedIn із зазначеними навичками переглядають у 13 разів частіше!
Освіта/Вчений ступінь 100 знаків
Київський національний університет ім. Т.Шевченка
Бакалавр спортивних наук – спеціалізація: психологія та біомеханіка
Інформація про освіту 1000 знаків
Розділ освіти дуже важливий для претендентів без досвіду роботи. Пам'ятайте, що академічна основа часто потрібна для отримання доступу до груп Асоціації Випускників LinkedIn, що може бути важливим для налагодження контактів.
Мережа контактів
Намагайтеся додати не менше 300 контактів. Проте з практичних міркувань обмежте кількість контактів (не більше 3000). Встановлюйте контакти з товаришами за фахом, колегами, клієнтами та замовниками, які можуть бути вам корисні.
- Спортивна індустрія 199 363 учасників
- Міжнародний спорт 31 587 учасників
- ESSA 1 897 учасників
Групи
Вступайте до груп, це дозволить максимізувати потенціал мереж контактів LinkedIn та надсилати особисті повідомлення іншим членам групи.
Навіщо Заповнювати Профіль
Користувачам із повністю заповненим Профілем у 40 разів частіше надаються сприятливі можливості у LinkedIn.
- Найвищий
- Вищий
- Просунутий
- Середній
- Початковий
Тільки у 51% користувачів LinkedIn профіль заповнено на 100%
Для найвищого рівня ефективності потрібно:
- Сфера діяльності та місце проживання
- Поточне місце роботи (з описом)
- Два попередні місця роботи
- Ваша освіта
- Ваші навички (не менше трьох)
- Фотографія профілю
- 50 контактів
Алгоритм пошуку відображає результати на підставі:
- Заповненість профілю (лише 100%)
- Загальні контакти
- Контакти 1-го, 2-го та 3-го рівнів
- Загальні групи
Переконайтеся, що профіль повністю заповнений, інакше для алгоритму пошуку ви будете невидимі. Це контрпродуктивно і відповідає цілям, котрим використовують соціальні платформи.
Головна причина заповнити ваш профіль – переконатися, що ви відобразитеся у результатах пошуку.
Крок 2. Робота із зображеннями
Інфографіка:
Транскрипція
Для максимізації своєї присутності оптимізуйте зображення. Тут наведено схему та опис усіх можливостей переконатися, що ви отримаєте максимум від доданих зображень.
Вимоги до зображень
Фон профілю 1400 х 25
Допустимий розмір: від 1000 х 25 до 4000 х 4000
Максимальний розмір файлу: 4MB
Тільки JPG, PNG або GIF файли
Фото профілю 400 х 400
Вимоги до зображень
Допустимий розмір: від 400 х 400 до 20К х 20К пікселів
Мінімальний розмір: 200 х 200 пікселів
Максимальний розмір: 10MB
Тільки JPG, PNG або GIF файли
Стандартний Логотип 100 х 60
Вимоги до зображень
100 х 60 пікселів (розмір змінено для відповідності)
PNG, JPG або GIF
Завантажте логотип вашого бренду/компанії. Постарайтеся, щоб він виглядав професійно і привабливо, спонукаючи інших учасників співпрацювати з вами.
Велике / Професійне Фото:970 х 240
Вимоги до зображень
Мінімальний розмір зображення 970 х 240
Максимальний розмір файлу: 2MB
PNG, JPG або GIF
У верхній частині цієї сторінки знаходиться банер, який найбільше інших зображень на LinkedIn.
Ви можете використовувати цей простір для розміщення зображення, яке допоможе залучити потенційних клієнтів до вашої компанії.
Зображення Баннера: 646 х 220
Вимоги до зображень
Мінімальний розмір зображення 646 х 240
Максимальний розмір файлу: 2MB
PNG, JPG або GIF
Банерні зображення – одні з найновіших і найпомітніших. Вони відображаються, коли користувачі відвідують головну сторінку бренду.
Якщо відвідувачі активно шукають вашого бренду, і Ви захочете справити найкраще враження.
Прямокутний логотип: 150 х 50
50х50 пікселів (розмір змінено для відповідності)
Максимальний розмір файлу: 2MB
PNG, JPG або GIF
Це зображення бренду, яке виринає, коли вашу компанію шукають.
Переконайтеся, що ви використовуєте щось відоме для свого бренду, щоб переконатися, що клієнти знають, на сторінку якої компанії вони хочуть перейти.
Крок 3. Як отримати рекомендації у LinkedIn?
Інфографіка: 
Транскрипція
Рекомендації додають довіри до вказаного вами досвіду та історії роботи в очах інших учасників. Для постійного розвитку мережі контактів надійне поєднання рекомендацій та підтверджень навичок може пройти довгий шлях до успішної взаємодії. Нижче ми вказали основні етапи отримання якісних рекомендацій від ваших минулих та справжніх клієнтів, а також колег та роботодавців.
Будучи написаними рештою учасників, рекомендації є способом для просування вашої компанії.
Є знаком довіри як від LinkedIn, так і тих, хто переглядає ваш профіль.
Рекомендації складаються іншими учасниками LinkedIn для підтвердження або просування профілю їхніх колег або бізнес-партнерів. Закріпіть рекомендації найважливіших та найвидатніших з ваших колишніх колег та роботодавців. Це додасть довіри до вашого профілю.
LinkedIn відобразить дві нові з отриманих рекомендацій. (Нижче наведено графічний приклад).
Підтвердження
Будучи менш конкретними, підтвердження більш м'яким засобом підтвердження надійності.
Хоча підтвердження і враховуються в алгоритмах LinkedIn, вони не такі надійні, як написані рекомендації та мають менший пріоритет.
59% людей радяться з друзями та сім'ями, коли приймають рішення про покупки.
- Над вашим зображенням у верхньому правому куті виберіть «Налаштування та конфіденційність».
- Виберіть «Запросити рекомендації»
- Рекомендації
- Отримані
- Надані
- Запросити рекомендації (4)
- Надати рекомендації
- Виберіть колишню або справжню посаду, на яку ви хочете отримати рекомендації.
До якої з посад ви хочете отримати рекомендації?
До кого хочете звернутися?
- Ваші контакти: (Ви можете обрати до 3 людей)
- Знайти контакти
- Складіть власний запит на отримання рекомендацій замість наданого LinkedIn, складеного автоматично.
Дякуємо заздалегідь за допомогу.
Ваш рівень відгуку зросте, якщо ви складете лист самі, зробивши його особистішим.
- Повідомте, за що ви хочете, щоб вас порекомендували
“З Джеймсом було приємно працювати. Його усмішка робила весь офіс світлішим.»
«Джеймс постійно впроваджував та покращував багато аспектів у роботі компанії.»
Крок 4. Приховані можливості LinkedIn для покращення вашого профілю
Інфографіка:
Транскрипція
Ви могли не знати про деякі приховані можливості. Дізнайтесь про чотири з них, які допоможуть покращити ваш профіль LinkedIn.
Надсилання повідомлення комусь, з ким у вас не встановлено контакту
- Вступіть до спільної групи
- Знайдіть публікацію людини у групі
- Учасники груп можуть надсилати одне одному повідомлення без встановлення прямого контакту
- Клацніть на стрілочку вниз і виберіть "Відповісти особисто"
Завантажте список контактів
- розширені налаштування
- Експортувати контакти LinkedIn
- Змінити Часовий пояс: Центральний час
- Клацніть на «Контакти» у верхньому меню, а потім натисніть на значок шестерні, що з'явиться в центрі (верхній правій частині).
- У розширених налаштуваннях перша опція – «Експортувати контакти LinkedIn».
Завантажте список контактів, що містить:
- Назва компанії
- Заголовок
- Електронна адреса
Ведіть нотатки про взаємини уLinkedIn
Під кожним профілем у ваших контактах є опція додавання нотаток про взаємини:
- Нагадування
- Важливі подробиці
- Як ви познайомилися
- Інформація про контакт
Цю інформацію бачите лише Ви
Вся ця інформація є приватною
Створіть сторінку бренду
Сторінки бренду – це нішеві сторінки, відгалуження від головної сторінки компанії. Вони дозволяють компанії просувати специфічні продукти чи ринки для конкретних покупців.
Клацніть на кнопку редагування в правому меню, потім на «Створити Сторінку Бренда»
Наповніть сторінку інформацією, як ви зробили б з будь-якою іншою сторінкою, включаючи:
- Посилання
- Зображення
- Галузь
- Ви можете створити до 10 безкоштовних сторінок брендів
Крок 5. Анатомія ідеального SEO у LinkedIn
Інфографіка:
Транскрипція
LinkedIn надає великі можливості для оптимізації профілю. Використовуйте наведені нижче поради, щоб оптимізувати свій профіль і частіше з'являтися в результатах пошуку в LinkedIn.
- Ваш Професійний Заголовок
LinkedIn виконує пошук за ключовими словами у вашому професійному заголовку. Уникайте «кумедних» заголовків про професію на кшталт «Начальник Асистента», натомість використовуйте вичерпні заголовки, наприклад…
«Спортивний Нутриціоніст»
- Оптимізуйте свійURL
Нехай переваги від власноруч вибраного URL мінімальні у плані SEO, але це просто правила гарного тону.
Прив'яжіть свій профіль до свого імені, це полегшить пошук ваших контактів.
Це також дозволить вам додати свій URL на візитки.
- Повністю заповніть свій профільLinkedIn
LinkedIn надає пріоритет профілям, заповненим на 100%. Нічого складного, чи не так?
Заповніть кожну комірку в LinkedIn, використовуйте керівництво LinkedIn для заповнення профілю.
- Використовуйте анкорний текст у посиланнях
Профілі LinkedIn можуть мати до трьох посилань, включаючи веб-сайти компаній або блоги.
Ви можете змінити анкорний текст більш змістовний. Все, що потрібно зробити для цього, це вибрати опцію «Інше»
- Оптимізуйте ваші дані про досвід роботи
Не потрібно заповнювати все ключовими словами, але використовуйте хоча б одне ключове слово, на якому ви робитимете акцент.
Зробіть акцент на другорядних ключових словах, які будуть доречні та описують ваші навички.
Замість написання цілих параграфів використовуйте різні ключові слова у вигляді списків.
Форматування даних також збільшить кількість переглядів вашого профілю.
- Оптимізуйте заголовки в «Досліді роботи»
Небагато змінити заголовки, додавши кілька ключових слів, буде дуже розумним рішенням.
Замість того, щоб писати «Спортивний Лікар», подразніть пошуковий механізм, ввівши щось змістовніше, наприклад
«Висококласний Багатопрофільний Спортивний Лікар»
- Отримайте більше підтверджень
Докази підвищують цінність вашого профілю.
- Просувайте свій профіль за межамиLinkedIn
- Переконайтеся, що ваш профіль відображається
Це може здатися очевидним, але переконайтеся, що ваш профіль вказаний як загальний, інакше він не відображатиметься.
- Використовуйте Публікатор
Публікатор – нова опція у LinkedIn. Вона дозволяє публікувати статті безпосередньо в LinkedIn. Це показує ваш досвід і дає роботам LinkedIn більше контенту та інформації на обробку. Це також показує, що ви активні і ваше ім'я спливатиме в стрічках новин ваших передплатників.
Як отримати більше підтверджень
- Скопіюйте цей шаблон та надішліть своїм контактам. Не забудьте його персоналізувати.
Вітаю [ім'я],
Підтвердження яких навичок ти хотів би отримати? Я оглядаю профілі людей, підтверджую навички щодо їхньої переваги. Це допомагає у пошуках роботи, віриш, чи ні, але менеджери з персоналу дивляться на набір навичок на LinkedIn. Таким чином, є сенс допомогти один одному. J
Якщо у тебе є хвилинка, не міг би ти у відповідь залишити підтвердження ТІЛЬКИ цих 5 навичок у моєму профілі:
-[вставте навичку#1] -[вставте навичку#2] -[вставте навичку#3] -[вставте навичку#4] -[вставте навичку#5].
Намагаюся просунути цих крихт у топ. Дай знати, які з твоїх навичок слід підтвердити.
[Вставте своє ім'я]
www.LinkedIn,com/in/[Вставте свій URL]
- Надішліть повідомлення вашим контактам, натиснувши «Контакти». Відсортуйте за «Недавні Бесіди» та надсилайте листи один за одним за списком.
Крок 6. Швидкі поради для LinkedIn на сьогодні
Інфографіка: 
Транскрипція
Ось невеликі поради для того, щоб покращити ваш профіль та зробити його більш помітним для колег та потенційних клієнтів.
Кращий час для публікацій у LinkedIn: Вівторок та Четвер, між 7 та 9 годинами ранку.
Об'єднання Evernote та LinkedIn. Об'єднайте бізнес-карти, інформацію LinkedIn та нотатки в одному місці.
Ваш профіль переглядатимуться в 5 разів Частіше, якщо ви будете вступати до груп та проявляти там активність.
Шукаєте нову роботу наLinkedIn?
Не спалиться перед начальником, вимкніть відображення активності.
Цензуруйте себе. Якщо б ви не сказали такого на співбесіді, то не варто говорити цього і на LinkedIn.
Дотримуйтесь правил хорошого тону. Надішліть повідомлення з подякою, якщо хтось підтвердив ваші навички.
20 унікальних публікацій на LinkedIn за місяць можуть допомогти досягти 60% унікальної аудиторії.
Використовуйте свій профільLinkedInяк інструмент продаж
Додайте коротке відео про вашу компанію до профілю.
Учасники LinkedIn, які оновлюють свій профіль регулярно.
Отримують більше пропозицій щодо роботи.
Заявіть про себе
Публікації – відмінний спосіб, щоб продемонструвати ваші професійні знання та показати себе як лідера у своїй галузі.
Уникайте кліше у профілі, таких як «креативний» або «мотивований». Використовуйте менше прикметників.
- Креативний
- Пристрасний
- Інноваційний
- Стратегічний
- Цілеспрямований
- Динамічний
- Експертний
- Мотивований
- Ударний
- Досвідчений
- Організований
Крок 7. Убезпечте свій профіль LinkedIn
Інфографіка:
Транскрипція
Як заповнити свій профіль у LinkedIn за 7 кроків
5 (100%) 1 голос Встановлення пристроїв
